PulliType de contrat: CDI /li /ulh3Description de l'entreprise /h3pLe présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers. /ppSi notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble ! /ph3Description du poste /h3pRattaché au Directeur CPO (Certified Pre-Owned), vous vous inscrivez dans le développement d’une nouvelle capacité stratégique dédiée à la compréhension et au renforcement des dynamiques de marché autour de la marque. À ce titre, vous intervenez en tant que Chef de Projet structuré et orienté business afin de soutenir le déploiement d’une feuille de route transverse. /ppVous contribuez à la mise en œuvre d’un cadre stratégique global visant à renforcer la visibilité du marché, soutenir l’alignement interne, développer les capacités organisationnelles et préserver, sur le long terme, la désirabilité ainsi que la perception de valeur des garde-temps de la Maison. /ppCe poste se situe à l’intersection de la stratégie, de l’analyse business, du pilotage de projets, de la coordination des parties prenantes et du reporting exécutif, dans un environnement en forte évolution et à haut niveau d’exigence. /ppVos activités sont les suivantes: /pulliDéployer la stratégie marché globale en initiatives structurées (jalons, livrables, suivi) /liliCoordonner des chantiers transverses en assurant alignement, ownership et suivi des avancées /liliStructurer et piloter les outils projets (plans, gouvernance, trackers, reporting exécutif) /liliDévelopper les capacités de market intelligence (dashboards, performance, analyses, benchmarks) /liliContribuer aux initiatives internes renforçant la compréhension des dynamiques marché et clients /liliFaciliter la collaboration entre fonctions clés (business, retail, client, produit, communication, data) /liliDéfinir et suivre les KPI en assurant une visibilité claire sur la performance et l’impact /liliPréparer les supports pour instances de gouvernance et directions (comités et autres comités de pilotage)) /liliIdentifier les risques et proposer des solutions pour garantir la bonne exécution, dans le respect de la confidentialité /liliVous êtes titulaire d’une formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent) /liliVous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projet, stratégie, conseil ou transformation (luxe, retail, client ou market intelligence) /liliVous possédez une bonne connaissance de l’industrie horlogère et de ses dynamiques /liliVous êtes capable de structurer des problématiques complexes et de décliner une vision stratégique en plans d’actions concrets /liliVous démontrez d’excellentes compétences analytiques et une aisance dans la manipulation de données et d’indicateurs de performance /liliVous savez produire des livrables clairs, synthétiques et avec de l’impact à destination d’interlocuteurs seniors /liliVous avez évolué dans des environnements matriciels et transverses impliquant de multiples parties prenantes /liliVous combinez un esprit stratégique avec une forte capacité d’exécution, tout en faisant preuve d’organisation dans la gestion de plusieurs initiatives /liliVous maîtrisez parfaitement l’anglais /li /ulh3Informations complémentaires /h3pCe que nous offrons : /pulliLa prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire) /lili5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles /liliUne contribution à vos activités sportives ou culturelles /liliLa possibilité selon la fonction de travailler à distance /liliUn restaurant d’entreprise /liliUne LPP avantageuse /li /ul /p #J-18808-Ljbffr