Eine Schweizer Bank sucht einen HR-Assistenten, der für die HR-Administration verantwortlich ist. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung im Rekrutierungsprozess, die monatliche Lohnverarbeitung und die Erstellung von HR-Reports. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung sowie Kenntnisse in MS Office und idealerweise in der HR-Software Workday. Diese Festanstellung bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Serviceorientierung und Teamarbeit.
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