Herausforderung im HR
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Wir suchen eine/n HR-Generalist/in, die bereit ist, sich einer neuen Herausforderung zu stellen und aktiv an der Gestaltung des Zukunft eines führenden Unternehmens mitzuwirken. Im Zentrum stehen dabei Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Human Resources.
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* Ihre Aufgaben:
* Begleiten Sie den gesamten HR-Lifecycle und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf vom Eintritt bis zum Austritt.
* Optimieren und managen Sie die Salärverarbeitung und sorgen für effiziente, zukunftsweisende Prozesse.
* Agieren Sie als vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Belangen.
* Setzen Sie Ihre Expertise in spannenden Projekten ein und gestalten Sie die Weiterentwicklung des HR-Managements aktiv mit.
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Ihre Qualifikationen:
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* Mehrjährige Berufserfahrung im HR und idealerweise eine Weiterbildung wie den eidg. Fachausweis im HR.
* Breites Know-how in allen HR-Bereichen, gepaart mit Beratungskompetenz und Empathie.
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Routine im Umgang mit Abacus.
* Selbstständige Arbeitsweise, Kreativität und die Fähigkeit, effiziente Lösungen zu entwickeln.
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Weitere Annehmlichkeiten:
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* Spannende Aufgaben in einer führenden Branche.
* Flache Hierarchien, die Ihnen kurze Entscheidungswege und maximale Flexibilität garantieren.
* Kollegiales und offenes Arbeitsumfeld, das Sie vom ersten Tag an willkommen heisst.
* Attraktive Vorteile wie exklusive Mitarbeiterrabatte und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.