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Aufgaben der Stelle
Pflegehilfe SRK / Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA (AGS)
Tätigkeitsbereich: Pflege & Betreuung
Standort: jetzt Lindenmatte in Erlenbach i.S.
Pensum: 50-80%
Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
Deine Aufgaben
- Kompetente Pflege und Betreuung der Bewohner:innen unter Einbezug ihrer Ressourcen, Bedürfnisse, Gewohnheiten und Wünsche
- Gestaltung eines angenehmen Alltags in einem familiären und sicheren Umfeld
- Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen im careCoach
- Verständnisvoller und empathischer Umgang mit den Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA oder abgeschlossener Lehrgang als Pflegehilfe SRK
- Wertschätzender Umgang mit betagten Menschen, der von Achtsamkeit, Respekt, Geduld und Einfühlungsvermögen geprägt ist
- Selbständige, exakte und gut organisierte Arbeitsweise, Flexibilität und Pflichtbewusstsein
- Eine offene, fröhliche, gewinnende Art und eine konstruktive Feedbackkultur, die zu einer guten Zusammenarbeit im Team beitragen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit EDV
Wir bieten
- Faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen nach Personalreglement
- Möglichkeit, persönliche und fachliche Stärken weiterzuentwickeln und dabei Neues zu lernen
- Jährliches internes Weiterbildungsprogramm für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeit auf finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Führungskonzept, welches auf Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion setzt (Positive Leadership)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit interner Spezialistin für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden
- Familienfreundlichkeit: Auszahlung zusätzlicher Betreuungszulage
- Bezahlte Umkleidezeit, Pikettentschädigung bei kurzfristigen Einsätzen
- Frühzeitige Dienstplanung, nach Möglichkeit Berücksichtigung von individuellen Bedürfnissen
- Treueprämie in Form von bis zu 11 Ferientagen oder bis zu einem halben Monatslohn
- Gut erreichbarer Arbeitsort, gratis Parkplatz
- Vergünstigtes Verpflegungsangebot für Mitarbeitende, gratis Pausen-Heissgetränke (Tee, Kaffee, Ovo, Heisse Schoggi)
- 20% Rabatt auf alle rezeptfreien Produkte in einer regionalen Apotheke
- Mitarbeitendenanlässe und Ausflüge zur Teamstärkung
- Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk
