Lieu
: Genève, Suisse
Date de début
: ASAP
Occupation du poste
: 40-50%
Nous recherchons un consultant
Senior Change Manager à temps partiel
pour la mise en place d'une nouvelle stratégie organisationnelle.
Objectifs de la mission :
* Contribuer à la finalisation du mandat d'initialisation du dispositif de conduite du changement.
* Participer à la réalisation d'un diagnostic organisationnel et à la rédaction du plan de conduite du changement associé à la mise en œuvre de la stratégie.
* Soutenir la mobilisation et l'engagement des parties prenantes dans ce processus de transformation.
Principales activités :
* Finaliser les interviews et le benchmark auprès d'autres institutions hospitalières.
* Consolider et évaluer les résultats de la phase d'initialisation.
* Proposer des options, chiffrages et recommandations pour le dispositif cible.
* Co-rédiger le diagnostic et le plan de conduite du changement.
Votre profil :
* Expérience confirmée (≥10 ans) en conduite du changement, développement organisationnel
* Maîtrise des méthodologies de conduite du changement (ADKAR, Kotter, Prosci, etc.)
* Capacité à piloter des projets complexes, à animer des parties prenantes et à rédiger des livrables stratégiques.
* Compétences analytiques et rédactionnelles élevées.
* Expérience précédente en Suisse romande,
* Expérience précédente dans un milieu hospitalier,
* Français et anglais courants.
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Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 10 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 300 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.
Présents en Suisse, à Singapour et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :
* Conseil en organisation et transformation
* Ingénierie Industrielle
* Management des systèmes d'Information
En rejoignant nos équipes vous découvrirez :
* Une équipe dynamique dans un esprit start-up
* Un accompagnement humain et un suivi de l'évolution de votre carrière
* Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
* Des événements : team building, meet-up, workshop, Summer Event
* Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d'or Ecovadis2025)
Vous aussi, faites partie de l'aventure Antaes :)
Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.
La forme masculine désigne, lorsqu'il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes, l'emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.