Verantwortliche/ Verantwortlicher Digitale Transformation DFR ("CDO DFR") 80–100%
* Stellenantritt per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
* unbefristete Anstellung
* Homeoffice möglich
Spannende Aufgaben warten:
* Verantwortlich für das Vorantreiben und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Digitalen Transformation im DFR, einschliesslich der Optimierung von Geschäftsprozessen
* Beratung der Departementsleitung sowie der Fachabteilungen des DFR bei der fortlaufenden Optimierung von Organisation und Prozessen, um ein effizientes und effektives Verwaltungshandeln sicherzustellen
* Leitung und Weiterentwicklung des departementalen Digitalisierungsboards; fungieren als "Ambassador" für Veränderung und Kulturwandel innerhalb des Departements
* Unterstützung der Fachabteilungen bei der Projektinitiierung und Sicherstellung der kantonalen Strategie Digitale Transformation
* Eigenverantwortliche Implementierung übergeordneter Services, Lösungen und Projekte nach Vorgaben der Fachstelle Digitale Transformation im DFR
* Vertretung des DFR in übergeordneten Projekten und departementsübergreifenden Gremien; enge Zusammenarbeit mit dem/der Informatikbeauftragten und dem/der Informationssicherheitsbeauftragten des DFR
Was Sie mitbringen:
* Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kompetenzen; idealerweise ergänzende Weiterbildungen im Bereich digitale Transformation oder Organisationsentwicklung
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie nachweisliche Erfolge in der Leitung anspruchsvoller IT‑ und Organisationsprojekte
* Hohe IT‑Affinität und fundierte Kenntnisse in Prozess‑ und Datenmodellierung (z. B. BPMN); sichere Anwendung gängiger Projektmanagement‑Methoden (Hermes von Vorteil)
* Ausgeprägte Analyse‑, Konzept‑ und Entscheidungsfähigkeit, prozessorientiertes Denken und ein gesunder Pragmatismus im Vorgehen – "Hands‑on‑Mentalität"
* Fähigkeit, bei komplexen Themen den Überblick zu behalten, stufengerecht zu kommunizieren, eigenverantwortlich, strukturiert und qualitätsorientiert auf Ziele hinzuarbeiten sowie Mitwirkende auf diese Ziele auszurichten
Personaldienstleister
Bewerbungen via Personaldienstleister werden nicht berücksichtigt.
Ihr Arbeitsumfeld
Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.
Für uns ist Digitale Transformation mehr als nur die Einführung neuer IT-Systeme. Sie bedeutet einen fortlaufenden Wandel: Digitale Transformation bringt Veränderungen in Prozessen, in der Kultur und im Denken mit sich – sowohl innerhalb der kantonalen Verwaltung als auch in unserem föderalen Umfeld. Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Als Schnittstelle zwischen Menschen, Geschäftsprozessen und Informationstechnologien gestaltet die bei der Informatik Aargau angesiedelte Fachstelle Digitale Transformation den digitalen Wandel der Kantonsverwaltung.
Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung Informatik Aargau und der Fachstelle Digitale Transformation bei. Sie sind für die Strategien zuständig, begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.
Noch Fragen?
zum Bewerbungsprozess
Nadja Eichenberger
Personalverantwortliche
zur Stelle
Oliver Bettrich
Leiter Digitale Transformation
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
Arbeitsort
Unterentfelden Kartenansicht
Homeoffice (gemäss internen Richtlinien)
Kanton Aargau
Informatik Aargau
Frau Nadja Eichenberger
Suhrenmattstrasse 48
5035 Unterentfelden
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