Overview Werde Teil unseres innovativen Teams als HR Business Partner (m/w/d), 80 - 100% am Standort Altstätten. icotec entwickelt und produziert innovative, hochfeste Implantate aus kohlefaserverstärktem Kunststoff für die operative Versorgung von Patienten im Bereich der Wirbelsäulenchirurgie, speziell für die Versorgung von Tumorerkrankungen. icotec hat sich seit der Gründung im Jahr 2000 zum weltweiten Marktführer im Bereich kohlefaserverstärkter Wirbelsäulenimplantate entwickelt.
Du bist bei uns richtig
wenn du Teamarbeit schätzt und mit einem innovativen, globalen Familienunternehmen wachsen möchtest. Erlebe den icotec Spirit: flache Hierarchien, kurze Wege und echte Wertschätzung prägen unsere Unternehmenskultur. Ausserdem erwarten dich flexible Arbeitsmodelle, 6 Wochen Ferien pro Jahr - dank Vorholzeit - und ein Gratis-Abo für das Fitnesscenter im Haus.
Das erwartet dich Recruiting: Du übernimmst eigenverantwortlich die Rekrutierung und das Bewerbermanagement für ausgewählte Fach- und Führungspositionen in der Schweiz, Deutschland und den USA.
Employer Branding: Du gestaltest unser Arbeitgeberimage aktiv mit und entwickelst kreative Massnahmen zur Positionierung am Arbeitsmarkt.
Trends: Du beobachtest aktuelle HR-Trends, bringst innovative Impulse ein und setzt neue Ideen um.
Performance & Talent Management: Du gestaltest und steuerst Prozesse im Bereich Performance- und Talentmanagement und begleitest deren Umsetzung im Unternehmen.
Beratung: Du begleitest und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in strategischen und operativen HR-Fragen in der Schweiz und den USA.
Digitalisierung: Du wirkst aktiv an der Digitalisierung von HR-Prozessen mit und trägst zur Weiterentwicklung moderner, effizienter HR-Strukturen bei.
Operatives HR: Du sorgst dafür, dass HR-Themen effizient und serviceorientiert bearbeitet werden.
Projektarbeit und Weiterentwicklung: Du arbeitest an Projekten mit und treibst kontinuierlich die Weiterentwicklung unseres HR-Angebots und unserer Aussenwirkung voran.
Das bringst du mit Ausbildung und Erfahrung: Vertiefte Ausbildung im Bereich Human Resources sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im internationalen Umfeld.
Auftreten: Du hast ein souveränes Auftreten, berätst Führungskräfte auf Augenhöhe und bringst die nötige Klarheit und Standfestigkeit mit, um dich auch in komplexen Unternehmensstrukturen sicher zu bewegen.
Kreativität: Du denkst gerne quer, erkennst neue Wege und entwickelst innovative Ansätze in bestehenden Strukturen.
Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
IT-Anwenderkenntnisse: Versierter Umgang mit MS Office und Offenheit für digitale HR-Tools.
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineportal – lass uns gemeinsam Innovationen für die Wirbelsäulenchirurgie voranbringen!
Du hast noch Fragen?
Anja Hungerbühler steht dir gerne zur Verfügung: +41 71 757 00 59 / anja.hungerbuehler@icotec.ch
Hinweis: Wir berücksichtigen keine Dossiers von Personalvermittlungen.
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