Sie sind professionell, empathisch und kreativ ? Dann bringen Sie beste Voraussetzungen mit, um CEO, Geschäftsleitung sowie Fach- und Führungspersonen in personalrelevanten Fragen zu begleiten – von strategischen Überlegungen bis zu ganz persönlichen Anliegen.Was Sie erwartetEin abwechslungsreicher Alltag, bei dem Sie auf Augenhöhe beraten, unterstützen und gestaltenViel Eigenständigkeit, kurze Wege und ein enger Austausch mit der GeschäftsleitungEin HR-Assistent, der Sie bei der Administration unterstütztEin Umfeld, das auf Vertrauen, Qualität und Miteinander setztIhre HauptaufgabenBetreuung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum AustrittSicherstellen einer reibungslosen Personal- und Lohnadministration mit SwissSalaryBeratung und Mediation bei arbeitsrechtlichen oder organisatorischen FragenBetreuung unseres PersonalversicherungsportfoliosPersonalentwicklungsprozesse entwickeln und voranbringenVerantwortung für die Ausbildung der Lernenden und der Praxisausbildner : innenAktive Mitgestaltung in interdisziplinären ProjektenDas bringen Sie mitMehrjährige Erfahrung im HRM, idealerweise in einer KMU-StrukturAktuelle HR-WeiterbildungGute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im DSGSouveräner Umgang mit Office-Programmen und Social-Media-KanälenBerufsbildnerausweis (BiVo 2023)Diskretion, Organisationstalent und eine lösungsorientierte HaltungDarauf dürfen Sie sich freuenDankbare Mitarbeitende und FührungspersonenWeiterbildung nach BedarfAttraktive Sozialleistungen und diverse VergünstigungenArbeitsplatz im Grünen mit eigenem Büro und Garagenplatz
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