PpIm Wägelwiesen Alters- und Pflegezentrum in Wallisellen/ZH bieten wir 118 leicht- bis schwerpflegebedürftigen betagten Menschen ein Zuhause. Langzeitpflege, eine geschützte Demenzabteilung, eine Wohngruppe, 28 Alterswohnungen sowie ein Tages- und Nachtzentrum ergänzen unser Angebot. Lebensqualität, Autonomie und Sicherheit für unsere Bewohnerinnen und Bewohner gehören zu unseren Grundsätzen. Wir arbeiten in allen Geschäftsbereichen mit modernen Konzepten und setzen uns stets das Ziel, ein attraktiver und beliebter Arbeitgeber zu sein. /p pAls Ausbildungsbetrieb mit rund 20 Lernenden in verschiedenen Berufsgruppen und vier Pflege-Studierenden suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/n /p pbBildungsverantwortliche / Bildungsverantwortlichen 80% /b /p h3Der vielseitige Arbeitstag /h3 ul liSicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer innovativen, bedarfsorientierten und nachhaltigen Berufsbildung /li liAnsprechspartnerin / Ansprechspartner für das Berufsbildungsamt, externe Bildungsinstitutionen und Praxispartnerinnen- und Partner sowie Eltern und Erziehungsberechtigte /li liVertretung des Hauses in ERFA-Gruppen und aktive Vernetzung innerhalb der Bildungslandschaft der Langzeitpflege /li liPersonelle und fachliche Führung der hauptamtlichen Berufsbildnerinnen und Berufsbildner im Bereich Pflege /li liVerantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von Lernenden, HF-Studierenden und Praktikantinnen / Praktikanten in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen /li liWeiterentwicklung und Umsetzung des internen Ausbildungskonzeptes gemeinsam mit der Geschäftsleitung /li liPlanung, Koordination und Evaluation sämtlicher Ausbildungsschritte – vom Eintritt bis zum erfolgreichen Aus- und Weiterbildungsabschluss /li liBeratung und Begleitung von Lernenden, Studierenden sowie Mitarbeitenden in Ausbildungs- und Laufbahnfragen /li liCoaching und Unterstützung der Lernenden und Studierenden im Ausbildungsalltag /li liPlanung, Durchführung und Evaluation von Lerntransfertrainings (LTT) /li liVerantwortung für Budgetplanung und Kostenkontrolle im Aus- und Weiterbildungsbereich /li liVerantwortung für Arbeitssicherheit sowie die Einhaltung der Vorgaben zum Jugend- und Gesundheitsschutz /li /ul h3Leistungen für die Mitarbeitenden /h3 ul liRegelmässige Mitarbeiteranlässe /li li30 Minuten bezahlte Pause pro Tag. 20 Minuten am Morgen und 10 Minuten am Nachmittag /li liJährliche Verteilung der Trinkgelder an die Mitarbeiter /li liPensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil von 60% /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liWeiterbildung als Ausbildnerin / Ausbildner mit eidg. Fachausweis /li liAbgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (HF/FH) /li liMehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie in der Begleitung von Lernenden und Studierenden im schweizerischen Gesundheitswesen /li liErfahrung in Projekt- oder Konzeptarbeit /li liFreude an der Förderung und Entwicklung junger Menschen sowie an interprofessioneller Zusammenarbeit /li liFreude an Vernetzung, Innovation und Weiterentwicklung in der Berufsbildung /li liGute IT‑Anwenderkenntnisse sowie stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li liErfahrung als Prüfungsexpertin / Prüfungsexperte (QV) von Vorteil /li /ul h3Unser weiteres Angebot an Dich /h3 ul liArbeitstage Montag bis Freitag /li liKollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit /li liInterne sowie externe Weiterbildungen /li liAnsprechende Arbeits- und Anstellungsbedingungen (u.a. 5-6 Wochen Urlaub, diverse Vergünstigungen) /li liGute Erreichbarkeit mit den ÖV, Parkplätze in Gehdistanz /li /ul /p #J-18808-Ljbffr