OverviewWerde Teil der Bell Food Group und gestalte mit uns die Zukunft der Ernährung. Als führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen hochwertige Produkte, die Millionen Menschen begeistern. Du suchst eine Position in einem familiären und authentischen Umfeld und hast eine Leidenschaft für hochwertige Fleischprodukte? Dann werde Geschäftsführer:in der Thaler Metzg in Matzendorf, unserem Ausbildungsbetrieb der Bell Schweiz AG. Als zentrale Figur unserer Metzgerei verantwortest du den reibungslosen Ablauf – von der Auswahl bester Zutaten über die kompetente Kundenberatung bis hin zur Produktion unserer Spezialitäten.Deine AufgabenLeitung und Organisation der gesamten MetzgereiFührung der Mitarbeitenden und Planung des Personaleinsatzes (7 Mitarbeitende)Führen des administrativen und operativen TagesgeschäftsWissensweitergabe und Förderung unserer FleischfachleuteAktive Mitarbeit in der Produktion und im Verkauf – denn Wissen, wie\'s schmeckt, ist wichtigVerantwortung für die Warenbewirtschaftung, Qualitätssicherung und LebensmittelsicherheitKundenbetreuung und Sicherstellung eines erstklassigen ServicePlanung und Durchführung von Caterings, Marketingaktivitäten und lokalen Sponsoring-MaßnahmenVerantwortung für eine ansprechende und einladende Gestaltung unseres VerkaufsladensDas bringst du mitAbgeschlossene Ausbildung als Metzger:in (idealerweise Fachrichtung Feinkost und Veredelung)Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivierenLeidenschaft für hochwertige Fleischprodukte und handwerkliches ArbeitenAusgeprägte Kundenorientierung und TeamgeistFreude an der Arbeit mit Jugendlichen und der Weitergabe von FachwissenGute PC-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDas erwartet dich bei unsWork-Life-Balance: Mind. 25 Ferientage; elektronische Zeiterfassung mit Überstunden-Ausgleich durch zusätzliche freie TageVerpflegung: Personalrestaurant mit frisch zubereitetem Essen, Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee, gratis Früchte und stark reduzierte Produkte im OutletMobilität: Bequeme ÖV-Anbindung, Zuschüsse für Tickets und ParkmöglichkeitenBerufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsangebote, Schulungen im Coop Bildungszentrum und persönliche EntwicklungGesundheit: Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigte Checks, Mitarbeiterrabatte und geförderte Fitness-AbosFirmenevents: Abteilungs-Events und Firmenlauf zur Stärkung des TeamgeistsMarktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Personalrabattkarte von Coop und Two-Thirds-Pflicht der PensionskassenbeiträgeFamilienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten mit Teilzeitmodellen, professionelle Arbeitskleidung und inklusives Arbeitsumfeld #J-18808-Ljbffr