Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Riehen sucht einen HR Business Partner (m/w/d). Verantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung von HR-Strategien, Beratung der Führungsebene und Optimierung von HR-Prozessen. Erforderlich sind ein Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung von 72.000 - 84.000 € jährlich sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
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