Referenz: 31360
fokussieren sie bitte ihr ziel ...
... und zwar direkt bei diesem renommierten kmu, welches ein bereites spektrum an treuhand- und immobiliendienstleistungen anbietet. seit einigen jahrzehnten ist es ein zuverlässiger partner und bietet den mitarbeitenden freirau sowie attraktive anstellungsbedingungen. zur ergänzung des qualifizierten teams sucht es einen kommunikativen und fachkompetenten
bereichsleiter treuhand, 70 - 100% (w/m/d)
aufgaben
* sie sind für die fachliche führung des bereichs treuhand zuständig
* dabei führen sie selbständig mandatsbuchhaltungen und erstellen die abschlüsse
* ebenso bearbeiten sie steuererklärungen und übernehmen mwst-abrechnungen
* die terminüberwachung gehört ebenfalls in ihren abwechslungsreichen sowie anspruchsvollen aufgabenbereich
* das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 70 und 100% betragen
anforderungen
* sie verfügen über einen abschluss zur treuhänderin / zum treuhänder fa oder fachfrau / fachmann finanz- und rechnungswesen fa
* ebenso bringen sie solide erfahrung im treuhand- oder buchhaltungssektor mit
* eine hohe affinität für it-tools wird ebenfalls vorausgesetzt
* bezeichnen sie sich als kontaktfreudig, unternehmerisch denkend, kooperativ sowie fach- und sozialkompetent?
ideal, dann landen sie bei diesem unternehmen nun einen "volltreffer", herzliche gratulation.
es erwarten sie:
* top unternehmenskultur
* moderner arbeitsplatz
* spannende und abwechslungsreiche mandate
* flexible arbeitszeiten mit blockzeiten und homeofficemöglichkeit
* individuelle weiterbildungsmöglichkeiten
arbeitsort: raum embrach
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
071 243 20 14
stefan.sammali@progresspersonal.ch
Branche: Beratung
Funktion: Buchführung / Bankwesen / Finanzwesen
Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%
Führungsperson: Ja
Anstellungsart: Festanstellung