Wir suchen eine personelle und fachliche Führungskraft für unsere Dealer-ERP-Aplikationen.
Deine Aufgaben
* Mit einem kompetenten Team verantwortlich für die Gesamtverwaltung der Dealer ERP Aplikationen, das Reporting und die Datenanalyse, die Dokumentenverwaltung sowie Eigenentwicklungen.
* Hohe Bedeutung hat auch die Integration der Aplikationen und das Schnittstellenmanagement, dazu gehören die Anbindung des ERP an die CAT Digital Welt, an eigene Umsysteme oder das E-Invoicing.
* Du koordinierst die Anforderungen an das Team und die Aktivitäten, dabei bringst du dich im täglichen Geschäft wie Incident- und Changemanagement oder Beantwortung von User Anfragen selbst ein.
* Unter Berücksichtigung der Machbarkeit erarbeitest du technische oder organisatorische Lösungskonzepte
* Wir arbeiten mit einer AS/400 basierten ERP Lösung mit SAP Finance Backend. Du arbeitest an der ERP Strategie und Evaluation mit und hast in einem zukünftigen ERP Projekt eine massgebliche Rolle.
Dein Profil
* Auf der Grundlage einer höheren Ausbildung in Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder Wirtschaftsinformatik auf Ebene Uni/FH verstehst du es, IT-Technikkompetenz mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen zu verbinden.
* Du hast ein breites Wissen im Bereich ERP (Logistik und Finanzen) sowie Datenanalyse. Du kennst das Betriebs- und Projektgeschäft und bist dabei nicht auf einen Themenbereich begrenzt, sondern bist motiviert, dich in ein neues Thema oder Produkt vertieft einzuarbeiten.
* Du hast Führungserfahrung oder suchst eine Chance, in eine erste Stelle mit personeller und fachlicher Führungsverantwortung einzusteigen.
* Erfahrungen im Handel (Investitionsgüter) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
* Du bist kundenorientiert, arbeitest selbständig, gehst zukunftsorientierte Lösungen aktiv an und übernimmst Verantwortung für deine Arbeit und Resultate
* Gute Englischkenntnisse
* Begrenzte Reisebereitschaft
Unser Angebot:
* Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und der täglichen Chance, unsere Kunden zu begeistern
* Super Teamgeist durch ein aufgestelltes und kompetentes Team, das sich gegenseitig unterstützt
* Familienunternehmen mit hoher Werteorientierung und flacher Hierarchie sowie eine vorbildliche Führung auf Augenhöhe (Leadership-Mentalität)
* Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln
* Faires Beschäftigungspaket mit guten Sozialleistungen (40 Stunden/Woche, mind. 25 Tage Ferien und Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten)
* Gute Anbindung an den ÖV: Direkt beim Bahnhof Langenthal
* Attraktive Mitarbeitervorteile