UFSP Digital Religion(s)
2 Doktoratsstellen im Forschungsprojekt "Stärkung der Resilienz und des Wohlbefindens von Jugendlichen durch religionsbezogene KI und digitale Ressourcen" 80 %
Stellenantritt so bald wie möglich, befristet
Im Rahmen der strategischen Ausrichtung der Universität Zürich untersucht der interdisziplinäre universitäre Forschungsschwerpunkt (UFSP) «Digital Religion(s)» von 2021 bis 2032, wie aktuelle Dynamiken der Digitalisierung religiöse Praktiken in unterschiedlichen gesellschaftlichen Kontexten beeinflussen, prägen und transformieren. Konkret wird untersucht, wie individuelle und institutionelle Akteure in hybriden Online-Offline-Kontexten religiös kommunizieren und wie sie ihren öffentlichen Anspruch auf gesellschaftliche Orientierung geltend machen. Der UFSP «Digital Religion(s)» bietet Ihnen eine facettenreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, interdisziplinären und exzellenten Forschungsprogramm von hoher wissenschaftlicher, politischer, ethischer und gesellschaftlicher Relevanz. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden Netzwerk herausragender Forscher aus verschiedenen Disziplinen mit Karrierechancen innerhalb und außerhalb der Wissenschaft mitzuarbeiten und einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Zürich.
Mit finanzieller Förderung durch den Templeton Religion Trust, des UFSP Digital Religion(s) und des MEEET-Lab (Media Existential Encounters and Evolving Technology Lab) wird eine einjährige Pilotstudie durchgeführt, die untersucht, wie religionsbezogene künstliche Intelligenz (KI) und Social-Media-Plattformen sowie andere digitale Räume die Resilienz und das Wohlbefinden von Jugendlichen (im Alter von 13 bis 18 Jahren) positiv beeinflussen können, wobei Resilienz als ein Schlüsselfaktor für das Wohlbefinden und die Entfaltung des Menschen verstanden wird. Es wird untersucht, wie religiöse Überzeugungen und Traditionen – insbesondere Nächstenliebe (agápē), Fürsorge, Vergebung und Hoffnung – als psychologische, ethische und existenzielle Ressourcen für junge Menschen dienen können.
Durch einen partizipativen Design-/Citizen-Science-Ansatz erfolgt die Erforschung und Auswahl religionsbezogener KI-Tools, Social-Media-Plattformen und anderer digitaler Räume in Zusammenarbeit mit den Jugendlichen selbst, um sicherzustellen, dass ihre Erfahrungen, Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten integraler Bestandteil des Forschungsprozesses sind.
Wir schreiben zwei Doktorand:innenstellen (80%) für zunächst ein Jahr unter der Betreuung der Projektleiter Prof. Dr. Thomas Schlag (Professor für Praktische Theologie und Direktor des URPP) und Prof. Dr. Beth Singler (Assistenzprofessorin für Digitale Religion(en) und Co-Direktorin des URPP) aus.
Aufgaben Mitwirkung an der Literaturrecherche und der Entwicklung des methodischen Rahmens des Projekts
Identifizierung von Teilnehmergruppen und Rekrutierung für die einjährige Pilotstudie
Entwicklung der ethischen Richtlinien des Projekts für die Forschung am Menschen
Datenmanagement und -sicherheit für das Projekt
Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen und aktive Verbreitung der Ergebnisse
Mitarbeit bei der Vorbereitung des Förderantrags zur Verlängerung des Projekts (geplant für 2026–2029) über die Pilotstudie hinaus
Einbindung in das kooperative Umfeld des UFSP
Profil Sie haben einen (Master-)Abschluss in Theologie (für die Betreuung durch Prof. Dr. Schlag) oder Religionswis-senschaft (für die Betreuung durch Prof. Dr. Singler) oder in verwandten Fachbereichen wie Anthropologie, Soziologie oder Kommunikationswissenschaft und Pädagogik mit sehr guten Noten
Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch/Schweizerdeutsch
Sie haben ein starkes Interesse an den Bereichen digitale Religion(en), digitale Transformation und/oder den Anwendungen von KI in Gesellschaft, Bildung und Kultur
Sie arbeiten gerne insbesondere mit jungen Menschen
Sie sind bereit, sich die erforderlichen methodischen Fähigkeiten anzueignen
Information zur Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als eine einzige PDF-Datei bis zum an Beth Singler bzw. über den "Bewerben"-Button (d. h. Anschreiben mit Motivationsschreiben, Zeugnisse, Lebenslauf und 1 Empfehlungsschreiben oder Name und Kontaktdaten einer Referenzperson).
Wir bieten
Vereinbarkeit Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten, Jobsharing)
Kinderbetreuung bei der Stiftung kihz der UZH und ETH
Lernen und Entwicklung
Vielfältige Weiterbildungsangebote der UZH und des Kantons Zürich
Sprachenzentrum der UZH und ETH Zürich
Verpflegung
Vergünstigte Verpflegung in den Mensen und Cafeterias der UZH
Lunch-Check-Karte mit Verpflegungsbeitrag der UZH
Gesundheit
Sonderkonditionen beim Akademischen Sportverband ASVZ
Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
Entspannung im Relax Uniturm
Vergünstigungen
Mobilität: Carsharing, Autovermietung, Parkplatz
Digitalisierung: Geräte, Programme, Mobile-Abo
Hotels buchen zu attraktiven Preisen
Anstellungsbedingungen
Grundsätze der UZH
Öffentlich-rechtliche Anstellung für die meisten Mitarbeitenden der UZH
International Services
Unterstützungsangebote für Personen aus dem Ausland
Standorte
Campus Zürich Zentrum, Zürich Irchel, Oerlikon und Schlieren
Standorte Zürich West, Alter Botanischer Garten, Botanischer Garten und Lengg
Arbeitsort
UFSP Digital Religion(s)
Stampfenbachstrasse 106, 8006 Zürich, Schweiz
Weitere Auskünfte
Fragen zur Stelle
Beth Singler
Assistenzprofessor/in für Digital Religion(s)
Fragen zum Bewerbungsprozess
Thomas Schlag
Professor für Praktische Theologie
Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin