Aufgaben
Sicherstellung der Tagesprozesse und Mithilfe in den operativen Prozessen
Fachliche, disziplinarische Führung und Planung der Lager- bzw. Instore-Mitarbeitenden
Verantwortlich für die Wareneingangskontrollen, Ein- und Umlagerung, Kommissionierung
Verantwortlichkeit für den korrekten und effizienten Warenfluss
Sicherstellung der Qualitätsstandards
Übernahme von Hauswarttätigkeiten
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ
Berufserfahrung in der Logistik sowie Führungserfahrung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Solide Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte
Zuverlässige, qualitätsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und vier Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Suzana JovanovicHR Marketing
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