Was erwartet Sie
1. Planung, Administration und Wartung von Microsoft Exchange Messaging-Infrastruktur - sowohl On-Premise als auch in der Cloud
2. Installation, Verwaltung, Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft SQL Server-Infrastruktur
3. Konsolidierung, Einführung und Optimierung neuer Datenbanksysteme (einschliesslich PostgreSQL)
4. Planung, Verwaltung und Optimierung von Cloud-Diensten im Microsoft-365-Ökosystem inkl. Sicherstellung der Security und Compliance
5. Unterstützung von internen Applikationsverantwortlichen
6. Mitarbeit in IT-Projekten (im Aufgabengebiet)
7. Sicherstellung der Stellvertretung u.a. in den Bereichen Microsoft Exchange Messaging-Infrastruktur, inkl. Kemp LoadBalancer, Virenschutz, Microsoft Active Directory, DHCP, DNS, Entra ID, Datenbanken und Patch-Management
8. Beratung der Fachbereiche zur strategischen Weiterentwicklung in den relevanten Technologie- und Fachverantwortungsgebieten sowie Mitarbeit und Sicherstellung des 2nd-Level-Supports sowie der Kundenberatung
Was bringen Sie mit
9. Ausbildung als Informatiker/in (Systemtechnik) mit entsprechender Weiterbildung in Informatik oder Wirtschafsinformatik (HF/FH) oder vergleichbare Qualifikationen
10. Fundierte Kenntnisse in Microsoft- und VMware-Technologien, insbesondere in Cloud- und On-Prem-Architekturen (u.a. Microsoft 365, Azure, Hybrid-Cloud-Modelle, Active Directory, SQL-Datenbanken, Exchange, vSphere)
11. Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit lösungsorientiert zu agieren
12. Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Herausforderungen effizient zu lösen
13. Eine aufgeschlossene, innovative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sowohl Kunden- als auch Serviceorientierung mitbringt
14. Erfahrung in IT-Projektleitung sowie in Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten sind wünschenswert
15. Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen
16. Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit im Verwaltungsbereich mit viel Gestaltungsfreiheit
17. Ein kollegiales Arbeitsklima mit Fokus auf Mitarbeitenden- und Kundenorientierung
18. Eine zeitgemässe Systemumgebung zur Erfüllung Ihrer Aufgaben
19. Arbeiten in einem modernen Büro gemäss "New Work"-Konzept sowie Arbeiten im Homeoffice
20. Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht, wobei der Mitarbeitende als Mensch immer im Zentrum steht