Wir verbinden Menschen und Orte. Dabei schaffen wir positive Erlebnisse!Es sind unsere 2'000 Mitarbeitenden in über 70 Berufsgruppen, die mit ihrem Engagement und ihrem Know-how den Flughafen Zürich und die Flughafen Zürich AG erfolgreich machen! Die Weiterentwicklung, Beratung und Begleitung unserer Mitarbeitenden spielen in diesem vielfältigen und dynamischen Umfeld für uns eine zentrale Rolle.Als fünfköpfiges Personal-und Organisationsentwicklungsteam stärken wir die Veränderungs- und Leistungsfähigkeit der Flughafen Zürich AG, indem wir vorausschauend die Entwicklung von Menschen, Teams und der gesamten Organisation fördern: Wir stellen Lern- und Schulungsangebote zur fachlichen, methodischen und persönlichen Weiterbildung bereit, beraten und coachen Führungskräfte und Mitarbeitende in personal- und organisationsrelevanten Themen, unterstützen Teamentwicklungsprozesse, begleiten Veränderungsvorhaben und gestalten die Organisations- und Kulturentwicklung in Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen innerhalb und ausserhalb People & Culture.Per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir ein neues Teammitglied.
Deine Jobdestination
Du leistest sowohl konzeptionell wie auch in der Umsetzung einen wesentlichen Beitrag für die strategische und operative Ausrichtung der Personal- & Organisationsentwicklung
Du konzipierst und implementierst moderne und praxisnahe PE-Instrumente und arbeitest dabei eng mit Führungsgremien und People Business Partner:innen zusammen, um strategische Entwicklungsentscheide wirkungsvoll zu unterstützen.
Du förderst mit geeigneten Strategien und professionellen Methoden eine leistungsorientierte und kooperationsfördernde Unternehmenskultur, worin Mitarbeitende sich weiterentwickeln können
Du initiierst und begleitest Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklungsprojekte, die zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen
Du vermittelst agile Denk- und Arbeitsweisen auf allen Ebenen, entwickelst agile Zusammenarbeitsmodelle weiter und stellst die nachhaltige Befähigung der Organisation mittels gezielter Trainings, Coaching-Formate und Tools sicher
Du planst, konzipierst und moderierst unternehmensweite Trainings, Seminare und Workshops
Du berätst und coachst Führungskräfte, Mitarbeitende und ganze Teams in anspruchsvollen Situationen
Deine Skills im Gepäck
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personal- und Organisationsentwicklung, in der betrieblichen Weiterbildung sowie als Trainer:in und Coach mit
Ein Abschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung, Erfahrung und idealerweise ein Weiterbildungsnachweis bezüglich agiler Prinzipien, Methoden und Tools sind Teil deiner Qualifikation
Du hast Erfahrung in der Begleitung von kulturellen Transformationsprozessen, im Projekt- und Changemanagement sowie eine ausgeprägte Affinität zur Arbeitswelt 4.0
Mit deiner kundenorientierten, kommunikativen und vertrauenswürdigen Art handelst du vernetzt und verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und didaktische Fähigkeiten
Deine Umsetzungsstärke, deine hohe Beratungskompetenz und dein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen – insbesondere in anspruchsvollen Veränderungssituationen – runden dein Profil ab
Deine Benefits
Flexibel anreisen
Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten
Günstig Essen & Shoppen
Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte
Raum für deine Bedürfnisse
5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub
Gemeinsam feiern
Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events
Auspowern & runterfahren
Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen
Für den Fall der Fälle
Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert
Bodenständig & Familiär
Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander
Beruflich abheben
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)
Vielseitige Arbeitsumgebung
Einzigartiger Ausblick vom Büro direkt auf das Flughafengeschehen, Möglichkeit für Remote Work, flexible Arbeitszeiten und eine 41-Stunden-Woche
Bewirb dich jetzt online ohne Motivationsschreiben, denn deine Bewerbung ist für uns Motivation genug.
Peter Trottmann
Head People & Culture
„Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne.“
Susanne Koch
Head People & Organizational Development
„Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig.“
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