SEMP260Arbeitsdienst (SEMP) - Amt für den Arbeitsmarkt Verantwortlicher im Bereich ORP-ProEmployés SEMP260Arbeitsdienst (SEMP) - Amt für den Arbeitsmarkt ist eines der beiden Ämter des SEMP. Mit mehr als 80 Mitarbeitern hat es die Mission, eine schnelle und nachhaltige Rückkehr von arbeitslosen Personen in den Arbeitsmarkt zu gewährleisten, indem es diese Personen einerseits berät und begleitet und andererseits mit den Unternehmen des Kantons zusammenarbeitet. Direkt dem Amtsleiter unterstellt, sind Sie für die Leitung des Bereichs ORP - ProEmployés zuständig. In dieser Funktion setzen Sie die professionellen und die von der Leitung des Arbeitsdienstes definierten Ziele um, um einen ausgewogenen Arbeitsmarkt zu fördern und die schnelle und nachhaltige Reintegration der Arbeitsuchenden zu unterstützen. Sie entwickeln auch starke Beziehungen zu den kantonalen Akteuren der sozialen (Re)integration und koordinieren in diesem Rahmen die Aktivitäten des Sektors übergreifend. Sie stellen sicher, dass die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes und die Profile der Arbeitsuchenden aufeinander abgestimmt sind. Schließlich unterstützen und beraten Sie die Mitarbeiter bei der Bearbeitung der Dossiers und der Verwaltung der Profile. Sie haben einen Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation und verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in einer verantwortungsvollen Funktion. Sie bringen fundierte Managementfähigkeiten sowie ausgezeichnete Kenntnisse der öffentlichen Institutionen, der kantonalen Akteure der beruflichen Integration, des regionalen Wirtschaftsgefüges und der bundes- und kantonalen Regelungen im Bereich Arbeitslosenversicherung mit. Sie besitzen hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, zeigen ausgeprägte Führungsqualitäten und eine hohe Fähigkeit, komplexe Teams und Situationen zu managen. Sie verfolgen einen interdisziplinären und kundenorientierten Ansatz, der auf Beratung und Lösungen abzielt, und beweisen Strenge sowie eine hohe Belastbarkeit. Wir bieten Ihnen eine Position in einem dynamischen Team und eine Arbeitskultur, die auf die Entwicklung von Herausforderungen ausgerichtet ist, die im Zentrum des Lebens der Bürger stehen. Informationen M. X - Rossel, Amtsleiter, Tel. Frauen sind besonders ermutigt, sich für Führungspositionen zu bewerben. Bewerbungsfrist: 5. April Gehalt: Klasse 12 Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung jidba8dff8ade jit0313ade jpiy26ade