Deine Funktion
Deine Aufgabe als Field Service Engineer ist es, fachkundige Reparaturdienstleistungen für unsere Technologielösungen zu erbringen, um eine unübertroffene Kundenzufriedenheit zu erreichen und die höchsten Sicherheitsstandards einzuhalten.
Du bist zuständig für
* Wartungs-, und Unterhaltsarbeiten an fahrbaren Kompressoren, mobilen Stromerzeuger und Energiespeichersystemen, Pumpen, Lichtmasten und handgehaltenen Bauwerkzeugen
* Durchführung von Reparaturen, Revisionen und Überholungen
* Inbetriebnahme von Neumaschinen
* Korrekte und termingerechte Rapportierung der Tätigkeiten (Stundeneinträge, Servicerapporte, Spesen etc.)
* Aktive Empfehlung und Beratung über die Serviceprodukte und Servicedienstleistungen bei Kundenbesuchen
Um erfolgreich zu sein, benötigst du
* Eine technische Ausbildung als Elektriker*in oder Mechatroniker*in oder Bau-, Land-, Lastwagenmechaniker mit guten elektrischen Kenntnissen
* Einige Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrung im Aussendiensteinsatz
* Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Dieselmotoren
* Selbstständige, verantwortungsbewusste und saubere Arbeitsweise sowie eine belastbare Persönlichkeit
* sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2), Französischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus
Wir ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllen. Wir schätzen vielfältige Erfahrungen und Perspektiven und sind gespannt darauf, was du für die Stelle mitbringst.
Im Gegenzug bieten wir
* Gute Sozialleistungen
* Attraktives Spesenreglement
* Offene Feedback- und Du-Kultur
* Selbständiges und flexibles Arbeiten
* Gute lokale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Gratis online Schulungen und Sprachkurse
* Betriebliche Sozialberatung
Arbeitsort
Dein Arbeitsort ist in unserer Werkstatt in Studen BE und bei unseren Kunden vor Ort. Idealerweise wohnst du daher in dieser Region. Ferienablösungen können auch in Bremgarten AG stattfinden.
Kontaktinformationen
Zur Stelle: Laurent Houmard, Country Manager Power Technique Schweiz, Kontakt
Zum Bewerbungsprozess: Frau Marina Suter, HR Specialist, Kontakt
Unser Auswahlverfahren umfasst Interviews und bei einigen Positionen auch Fähigkeits- oder Kompetenztests, um einen tieferen Einblick in dein Profil zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen, mehr über deine Fähigkeiten zu erfahren und mit dir über dein Entwicklungspotenzial bei uns zu sprechen.
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