Kassenservice-Mitarbeiter/in
Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Kassenservice-Mitarbeiter/in. Wir sind auf der Suche nach einer engagierten und flexiblen Person, die bereit ist, sich in unserem Team einzubringen.
Beschreibung des Arbeitsfeldes
* Die Kasse ist dein Revier, hier sorgst du für gute Stimmung und einen reibungslosen Ablauf.
* Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
* Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.
Sicherheit und Pünktlichkeit sind bei uns Selbstverständlichkeiten. Du bist jemand, der gerne arbeitet und Teamplayer ist. Unsere Kunden schätzen deine Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft.
Anforderungen an Dich
* Wir freuen uns auf deine Erfahrung im Verkaufsbereich.
* Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.
* Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.
* Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.
Unsere Mitarbeitenden genießen attraktive Anstellungsbedingungen, wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und Über 600 interne Weiterbildungskurse. Lernst du schnell und möchtest deine Fähigkeiten ausbauen?
Was wir bieten
1. Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
2. 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
3. bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
4. bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
5. günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
6. Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
7. Vergünstigung bei Mobility CarSharing
8. Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
9. Vergünstigung bei GA-Abonnement
10. Vergünstigungen bei Kulturanlässen
11. Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
12. Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
13. Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
14. Treueprämien
15. Sparplan bei der Pensionskasse
16. Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
17. Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
18. 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
19. 5 Wochen Ferien
20. flexible Arbeitszeitmodelle
21. Über 600 interne Weiterbildungskurse
22. Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
23. Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
24. Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
25. interne App für Mitarbeitende
26. Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
27. Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
28. Firmeninterne Sportangebote
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