Region: Basel Pensum: 80-100% Job-ID: 19389
Ihr Aufgabengebiet
1. Verantwortlich für die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft
2. Unterstützung der Fachabteilung bei der Analyse, Optimierung und Neugestaltung der SAP-Prozesse in den Bereichen Abrechnung, Organisationsmanagement, Stammdaten und digitale Personalakte
3. Umsetzung der Anforderungen durch gezieltes Customizing
4. Verantwortlich für die Integration von vor- und nachgelagerten
5. Begleitung der Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung
6. Support für unsere HCM-Anwender und Keyuser
7. Unterstützung bei Projekten
Ihre Qualifikationen
8. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder alternativ erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
9. Erfahrung mit SAP HCM-Systemen und idealerweise mit SuccessFactors
10. Gute HR-Prozesskenntnisse (PA, OM, PY), operative HR-Erfahrung sind von Vorteil
11. Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie pragmatische Sichtweise auf HR-Systeme und Prozesse
12. Gewinnende und kooperative Art sowie Teamgeist
13. Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und idealerweise in Englisch
Ihre Benefits
14. Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
15. Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Attraktive Anstellungsbedingungen