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Geschäftsführer:in, vorsitzende:r der geschäftsleitung 80 – 100 %

Sachseln
Luzerner Kantonalbank AG
Geschäftsleiter
Inserat online seit: 31 Januar
Beschreibung

Overview Unternehmerisch denken. Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten. Die Sonnenhof Arlesheim AG gehört zu den führenden Sozialunternehmen in den Bereichen Sonderschulung, Wohnen und Tagesgestaltung mit Standorten in Arlesheim und Basel. Rund 300 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit kognitiven, körperlichen oder mehrfachen Behinderungen finden hier einen Ort der Förderung, Begleitung und Teilhabe. Wir sind beauftragt, per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerische und innovative Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer:in, Vorsitzende:r der Geschäftsleitung anzusprechen. Dem Verwaltungsrat unterstellt, tragen Sie die Gesamtverantwortung für die werteorientierte, wirtschaftlich nachhaltige und zukunftsgerichtete Führung des Unternehmens mit rund 550 Mitarbeitenden. Responsibilities Gemeinsam mit der Geschäftsleitung die strategische Weiterentwicklung des Sonnenhofs gestalten und Rahmenbedingungen schaffen, in denen Vision, Leitbild und Strategie im Alltag gelebt werden. Interne und externe Anspruchsgruppen vernetzen, strategische Entscheidungsgrundlagen für den Verwaltungsrat aufbereiten und eine transparente, verbindliche sowie vertrauensvolle Kommunikation sicherstellen. Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen sicherstellen, eine zeitgemässe Organisationskultur fördern und den Sonnenhof kompetent gegenüber Behörden, Partner:innen und im sozialpolitischen Umfeld vertreten. Stabilität sichern und zugleich mutig Zukunft gestalten – im Dienst von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Qualifications Qualifizierter Abschluss in Sozialer Arbeit sowie fundierte betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung auf Hochschulniveau (FH/Uni) mit ausgewiesener Erfahrung im Non-Profit-Bereich. Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Gesamtleitung. Unternehmerisches und systemisches Denken, vertiefte Finanzkenntnisse sowie Erfahrung in Organisationsentwicklung. Sichere Orientierung im kantonalen Umfeld; Integrität, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz. Engagierte, belastbare, gewinnende Persönlichkeit mit Sinn für Struktur, Freude an Vernetzung und echtem Interesse an der Lebensqualität von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Identifikation mit den Werten des Unternehmens und ein zeitgemässes Verständnis der Anthroposophie. Application Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto (PDF-Datei). Kontakt: Sandra von H #J-18808-Ljbffr

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