Solution Engineer SAP Einkauf/Beschaffung
Als Solution Engineer SAP Einkauf/Beschaffung optimierst du kontinuierlich SAP Retail-Prozesse. Du gestaltest technische Lösungen, managst Stakeholder und bearbeitest Change Requests eigenständig. Werde Teil unseres Teams und gestalte den Einkauf von morgen!
Was du bewegst
* SAP Retail-Prozesse mit einem Fokus auf Einkauf/Beschaffung und der damit verbundenen Services kontinuierlich optimieren und weiterentwickeln
* Technisches Lösungsdesign für komplexen Businessanforderungen mittels Customizing
* Stakeholder Management und erster Ansprechpartner für die Prozessverantwortlichen
* Selbständige Bearbeitung von Change Requests von der Beantragung bis zur Umsetzung
* Externe Leistungserbringer koordinieren und im S/4HANA Retail Implementationsprojekt mitarbeiten
* Applications Management unterstützen (inkl. Ferienvertretung)
Was du mitbringst
* Bildung: Student*in (Uni/FH/HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertig
* Berufserfahrung: Einige Jahre Berufserfahrung in einem anspruchsvollen IT-Umfeld und in der Teilprojektleitung von SAP Projekten
* Fundiertes Know-how im Modul MM inklusive Bedarfsplannung und Retail spezifischen Stammdaten sowie gute Integrationskenntnisse zu den weiteren Modulen
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Analyse oder Applikationsmanagement
* Lösungsorientiertes, gesamtheitliches und prozessübergreifendes Denken und Handeln
* Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, rasche Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe DL-Orientierung
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Englisch (fliessend)
Was wir dir bieten
* Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
* Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
* Moderne Infrastruktur: Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ?
* Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
* Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Fachgespräch mit Case-Präsentation
* Kennenlernen Team
* Angebot & Vertragsausstellung