Eine Personalberatung in Zürich sucht einen HR Business Partner, der für die Durchführung aller Personalprozesse verantwortlich ist. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich sowie sehr gute Französisch- und gute Deutschkenntnisse. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung und Förderung von Mitarbeitenden sowie die aktive Begleitung von Veränderungsprozessen. Attraktive Sozialleistungen und spannende Betriebe sind Teil des Angebots. #J-18808-Ljbffr