Gestalte mit uns ein digitales HR, das funktioniert – und sich weiterentwickelt.
Du fühlst dich im operativen HR zuhause, willst aber mehr als nur verwalten? Perfekt. Bei uns verbindest du Daily Business mit echtem Impact: Du hältst den Laden zusammen mit unserem Team am Laufen und bringst gleichzeitig neue Ideen ein. Sei bei der spannenden Zeit der Verselbständigung vom SVZ zur SVA mit "on board".
Für unser HR-Team in Frauenfeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit viel Drive und einer Hands-on-Mentalität.
Was du machst
* Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass im HR alles rund läuft - zuverlässig, effizient und mit Blick fürs Ganze
* Du verantwortest operative HR-Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Vertragswesen und Mutationen).
* Du unterstützt aktiv im Recruiting – von Inserat, Interviewkoordination, Rekrutieren etc.
* Du bearbeitest Anfragen im HR-Ticketsystem – schnell und lösungsorientiert
* Du dokumentierst und verbesserst Prozesse – pragmatisch statt theoretisch
* Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen entlang des Employee-Lifecycles
Profil
* HR-Ausbildung (HR-Fachausweis)/Weiterbildung
* Mehrjährige Erfahrung im operativen HR
* Digitale Affinität und Freude an Tools, Testen und Ausprobieren
* Hands-on-Mentalität: Du packst an und denkst mit
* selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Teamspirit und Lust auf ein dynamisches Umfeld
Kontakt
Falls du noch etwas wissen möchtest, ruf Sara Wunderli, Head HR unter 058 225 74 11 an (ab 13.4.26).
Wir freuen uns auf dich!
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