Du liebst es, technische Herausforderungen zu meistern und dafür zu sorgen, dass alles reibungslos läuft? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Du mit uns. Ein Erfolgsrezept! Das bewegst du Du unterstützt unseren technischen Leiter und betreust das neu sanierte Hotel in Basel-Pratteln gemäss den Vorgaben Du führst Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten aus und koordinierst Fremdfirmen Du sorgst für die Einhaltung aller Sicherheits- und Brandschutzvorschriften Du erledigst anfallende Reparaturen und stellst eine reibungslose technische Funktion im Hotel sicher Du behältst den Überblick über technische Abläufe und übernimmst administrative Dokumentationen Das bringst du mit Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik) oder Erfahrung als Hauswart Praktische Erfahrung im Bereich Haus- und Gebäudetechnik, idealerweise in der Hoteltechnik Hohes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit MSR- und Gebäudeleittechnik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in MS Office (inkl. Outlook) Das zeichnet dich aus Analytisches Denken Denk- und Auffassungsvermögen Qualitätsbewusstsein Motivationsfähigkeit Belastbarkeit und Durchhaltevermögen Zielorientiertes Denken und Handeln Dein Einsatzort Dein Hauptarbeitsort befindet sich im Hotel Courtyard by Marriott in Basel, einem modernen Hotel mit internationalen Standards, das Gäste mit hochwertigem Service und einer professionellen Umgebung begeistert. Unser Standort legt grossen Wert auf einen reibungslosen technischen Betrieb, bei dem du mit deinem Know-how und Engagement entscheidend mitwirken kannst. Du arbeitest von Montag bis Freitag, je nach Dienstplan. Das bieten wir dir - unter anderem Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants Flexibilität: Teilzeitarbeiten und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana) Courtyard Marriott Hotels sind mit weltweit über 1000 Hotels eine führende Marke ihrer Kategorie und verstehen es perfekt, Arbeitsmöglichkeiten, Erholung und Spass miteinander zu verbinden. Patrick, HR Recruiter SV (Schweiz) AG Hardstrasse 55 4133 Pratteln