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Collaborateur/-trice scientifique pour la section droit des médicaments de l'assurance maladie

Köniz
Bundesamt für Gesundheit BAG
Inserat online seit: 12 Februar
Beschreibung

Office fédéral de la santé publique OFSP, 80-90%, Liebefeld (et travail à domicile)

Ce à quoi vous pouvez contribuer

collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre des bases juridiques de la division Médicaments de l'assurance maladie
traiter des projets législatifs dans toutes les phases de la procédure législative
rédiger des prises de position sur des recours contre des décisions de l'OFSP déposés auprès du Tribunal administratif fédéral et du Tribunal fédéral ainsi que des avis concernant les médicaments en général
évaluer les demandes déposées en vertu de la loi sur la transparence (LTrans)
répondre à des interventions parlementaires et constituer des dossiers

Ce qui vous rend unique

diplôme universitaire de juriste, de préférence avec un brevet d'avocat
plusieurs années d'expérience professionnelle, bonne maîtrise du droit procédural public, expérience dans la gestion de recours et connaissances du système de santé
esprit d'initiative, travail autonome, précis et rapide
résistance au stress, esprit d'analyse, sens des négociations, esprit d'équipe, personnalité affirmée et capacité de s'imposer
bonne connaissances actives de deux langues officielles, de l'anglais et, si possible, connaissances passives de la troisième

S'engager pour la santé

Nous nous engageons de manière compétente au niveau national pour la santé de la population et le système de santé en Suisse. Nous collaborons également au sein de réseaux internationaux.

Notre tâche est exigeante, passionnante ; nous l'accomplissons en misant sur les échanges d'égal à égal. Nos valeurs ? L'engagement, l'ouverture d'esprit et le respect. Si vous cherchez un travail utile dans des domaines variés et dans un environnement dynamique et attrayant, l'OFSP est fait pour vous.

Ce que nous offrons

Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.

La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.

Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Un salaire égal pour un travail de valeur égale: Nous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.

Conciliation entre travail et vie privée: Nous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.

Perspectives professionnelles: Nous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.

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