Ce que vous pouvez faire bouger.
* Assurer le leadership d'une équipe d'environ 35-40 personnes, composée de chefs d'équipe et de spécialistes du nettoyage des trains, en favorisant un esprit d'équipe et une collaboration harmonieuse.
* Inspirer et qualifier les membres de l'équipe en utilisant des principes de gestion et en s'appuyant sur les valeurs des CFF, afin de créer un environnement de travail positif et productif.
* Favoriser le soutien aux changements et jouer un rôle d'exemple en encourageant une culture de collaboration et de respect mutuel.
* Collaborer activement avec l'ensemble de nos partenaires pour garantir le dimensionnement et le fonctionnement de nos services.
* Garantir le respect des normes de sécurité au travail et la prestation de services de qualité, en veillant à ce que les exigences en matière de sécurité et de satisfaction des clients soient pleinement respectées.
Ce que vous apportez.
* Posséder une expérience significative dans la conduite du personnel, démontrant la capacité à inspirer et à servir de modèle.
* Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage serait un avantage supplémentaire.
* Faire preuve de compétences en matière de gestion des conflits, en étant capable d'identifier, d'aborder et de résoudre les différends, et avoir une aptitude à gérer les critiques de manière constructive.
* Être flexible, organisé·eet avoir la capacité de s'imposer, tout en ayant des compétences sociales prononcées pour favoriser la collaboration.
* Avoir obtenu un apprentissage professionnel reconnu au niveau fédéral ou équivalent.
* Une maîtrise de l'allemand serait un atout, permettant de faciliter la communication avec d'autres équipes et d'établir des relations de travail efficaces.
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
#J-18808-Ljbffr