Rolle
Du betreust unsere
Handwerkskunden
im Aussendienst, analysierst ihren Bedarf vor Ort und entwickelst Lösungen, die
Umsatz
und
Deckungsbeitrag
nachhaltig steigern. Dabei begleitest du Projekte von der ersten Chance bis zum Abschluss und bindest gezielt unseren
Service
ein, um Mehrwert und Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Mit sauberer Besuchsplanung, konsequenter Systempflege und engem Austausch mit internen Teams steuerst du deine Pipeline und baust das Gebiet kontinuierlich aus.
Verantwortung
* Regelmässige Kundenbesuche mit fundierter Bedarfsanalyse und Beratung zu Produkten, Lösungen und Dienstleistungen mit Fokus auf Umsatz und DB-Entwicklung
* Optimierung von Kundenabläufen durch Entwicklung passender Angebote und Einführung von Lagerbewirtschaftungssystemen
* Begleitung von Kundenprojekten von der Identifikation bis zum Abschluss inkl. Offertwesen, Baustellenbesuchen und Koordination mit internen Stellen
* Systematische Bearbeitung definierter Marktpotenziale und aktive Neukundengewinnung
* Gezielte Nutzung des Services (z. B. Reparaturcenter, PSA Mobil, Mietgeräte, Materialprüfung) zur Stärkung der Bindung und Erhöhung der Kundenzufriedenheit
* Strukturierte Touren- und Besuchsplanung sowie lückenlose Dokumentation in iNav oder vergleichbaren Systemen
* Monitoring von Umsatz, Deckungsbeitrag und Projektpipeline inkl. Ableitung konkreter Massnahmen
Qualifikationen
* Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung im Holzbau, in der Bauzulieferbranche oder im technischen Handel
* Verkaufsbezogene Weiterbildung und nachweisliche Praxis als B2B-Verkaufsprofi (Besuchsplanung, Angebots- und Abschlussprozess)
* Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Freude daran, Veränderung aktiv mitzugestalten
* Hohe Beratungsqualität, starke Verhandlungsführung und ausgeprägte Abschlussstärke
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office, CRM/DRM-Systemen und digitalen Tools
* Auch wenn du nicht alles erfüllst, kannst du dennoch gerne deine Bewerbungsunterlagen zusenden
Benefits
* Eingespieltes und dynamisches Team: ein familiär geführter, moderner und zukunftsorientierter Betrieb, der Innovation und Eigenverantwortung schätzt und dessen Arbeitsklima auf gegenseitiger Wertschätzung beruht
* Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Kostenlose Parkplätze
* Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unserem Sortiment
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
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