Ein Unternehmen in der HR-Branche sucht einen Senior HR Business Partner, der Verantwortung für strategische und operative Aufgaben in der HR übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Steuerung von HR-Prozessen und die Unterstützung von Führungskräften in internationalen Tochtergesellschaften. Es werden langfristige Partnerqualitäten, digitale Affinität sowie Kenntnisse in Microsoft 365 gefordert. Flexible Arbeitsbedingungen sowie ein modernes Arbeitsumfeld sind gegeben.
#J-18808-Ljbffr