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Sap basis plattform engineer

Zürich
Stadt Zürich
EUR 105’000 pro Jahr
Inserat online seit: 15 April
Beschreibung

Dauerstelle

Organisation und Informatik


Aufgaben

* Du erarbeitest anwendungsübergreifende technische Lösungen und Konzepte in der stadtweiten hybriden SAP-Systemlandschaft (onPremise und SAP Cloud).
* Du bist für eine eigenständige Durchführung von Wartungstätigkeiten, Neu-Installationen, Integrationen, S/4HANA Konvertierungen, Mandanten- und Systemkopien verantwortlich.
* Du arbeitest bei Planung, Organisation und Umsetzung technischer Projekte im SAP Basis und SAP Cloud Umfeld mit.
* Du stellst einen stabilen und performanten SAP-Betrieb (Störungsbehebung, Performance, Automatisierung, Monitoring und Alarmierung) sicher.
* Du erstellst und aktualisierst die notwendigen technischen Dokumentationen der Applikationen anhand städtischer Vorgaben.
* Du bist zuständig für das Incident- (2nd und 3rd Level), Change-, Release- und Lifecycle-Management der SAP Plattformen und koordinierst dies mit den entsprechenden Fachabteilungen und SAP Modulberater*innen.


Profil

* Hochschulabschluss oder eine Weiterbildung mit technischer und/oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik
* Mehrjährige Berufserfahrung in SAP Plattformen wie S/4HANA,SAP NetWeaver und SAP Solution Manager
* Erfahrung in Setup und Betrieb von SAP Systemen (Linux und VMware) basierend auf einer SAP HANA Datenbank im Bereich onPremise und nach Möglichkeit fundierte Kenntnisse in der SAP-Cloud Umgebung (RISE with SAP, BTP, SAP Integration Suite, SAP Cloud Identity Services)
* Idealerweise erweiterte Kenntnisse im Monitoring mit Avantra und SAP ALMAusgewiesene Praxiserfahrung in 2nd und 3rd Level Support, Projektmitarbeit sowie Bereitschaft für Pikettdienst 7/24 und Wochenendtätigkeiten
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
* Fliessend Deutsch- und gute Englischkenntnisse


Wir bieten

* Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation
* Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
* Möglichkeit für Homeoffice
* Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
* 5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage
* Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.)
* Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens
* Barrierefreie Arbeitsplätze
#J-18808-Ljbffr

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