Ein erfolgreiches national tätiges Unternehmen sucht eine engagierte HR-Persönlichkeit auf Junior-Professional-Stufe, die den gesamten Personalzyklus verantwortet. Die Position umfasst die Beratung des Führungsteams, die Begleitung von Konflikten, sowie die Mitarbeit an der Einführung neuer HR-Prozesse. Der ideale Kandidat bringt eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Human Resources Management mit und verfügt über erste Berufserfahrungen im HR. Wir bieten ein lebendiges Umfeld mit positiver Unternehmenskultur und attraktiven Anstellungsbedingungen. #J-18808-Ljbffr