Die Direktion Immobilien der Migros Genossenschaft Ostschweiz verbindet Innovation, Nachhaltigkeit und Teamwork. Freu dich auf eine spannende Tätigkeit in einem modernen, digitalen Umfeld. Deine Ideen sind gefragt – hilf uns, die Zukunft aktiv zu formen Wir bieten dir attraktive Konditionen, Weiterbildungen, ein engagiertes Team und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Werde Teil unserer Gemeinschaft – wir freuen uns auf dich
Was Sie bewegen
* Du bist verantwortlich für die Gebäudetechnik bei spannenden Neubau- und Instandsetzungsprojekten – von der Planung bis zur Realisierung.
* Du arbeitest eng mit dem Gesamtprojektleiter zusammen und unterstützt ihn in verschiedenen Themenbereichen.
* Du hörst den Nutzern genau zu, verstehst ihre Bedürfnisse und setzt diese in die Praxis um. Gleichzeitig stellst du sicher, dass unsere Gebäudetechnik-Richtlinien sowie die Klima- und Energie-Strategie 2030 eingehalten werden.
* Du prüfst und genehmigst Submissionen, Konzepte sowie Ausführungs- und Revisionspläne.
* Du koordinierst die Inbetriebsetzung, Abnahmen und Instruktionen und kümmerst dich um die Mängelbehebung.
* Du kontrollierst die MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regeltechnik) und stellst deren Funktion bei Eröffnungen sicher.
Was Sie mitbringen
* Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im technischen Bereich sowie eine Weiterbildung in Gebäudetechnik mit anschliessender höherer Fachprüfung (z.Bsp. eidg. Dipl. Elektroinstallateur*in, NDS im Engergiemanagement)
* Berufserfahrung: Berufserfahrung im Bereich wünschenswert
* Du bist eine Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und behältst auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick.
* Dein dienstleistungsorientiertes Handeln sowie dein souveränes und authentisches Auftreten zeichnen dich aus.
* Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt und kommunizierst klar – sowohl im Team als auch mit externen Partnern.
* Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir Ihnen bieten
* Firmenwagen: Firmenwagen für betriebliche und private Zwecke
* Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
* Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
* Individuelle Weiterbildung: Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Kontakt
Herr Timo Rothmund
Leiter Gebäudetechnik
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