Salary : CHF 115’000 - 125’000 per yearRequirements :Informatikstudium an FH, Uni oder ETHMehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise mit Java, Kotlin, Spring Boot, Docker, PostgreSQL, TypeScript, React)Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten nach agilen Methoden (Scrum)Erfahrung und Freude an People Leadership in gesunder Balance zu deinen technischen FähigkeitenGute Kommunikationsskills, Empathie & ein gesunder Sinn für HumorDrive, um dich persönlich und fachlich zusammen mit uns weiterzuentwickelnAllenfalls hast du bereits Kenntnisse vom Gesundheitswesen und den technischen StandardsSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), Schweizerdeutsch von VorteilResponsibilities :Du führst fachlich und menschlich ein Team von Software Engineers und coachst, entwickelst und stärkst dein Team.Du übernimmst technische Verantwortung in der Software-Architektur & -Entwicklung nach unserem Stack sowie für unsere interne IT & unser Tooling.Du entwickelst selbst aktiv mit an diversen Projekten.Zusammen mit dem Team und den POs verantwortest du die Planung, Umsetzung und die Wartung von qualitativ hochwertigen & kosteneffektiven Softwareapplikationen.Du treibst zusammen mit dem Team die technische Strategie, Engineering-Standards, Tooling und Best Practices voran.Bei all diesen spannenden und vielfältigen Aufgaben, ist Dir in unserem jungen und motiviertem Startup-Team ein grosser Gestaltungsfreiraum gegeben.Technologies :DockerJavaKotlinPostgreSQLReactSpringSpring BootTypeScriptAzureGitHubKubernetesTerraformMore :Mit healthinal gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens – mit genialer Software, die nicht nur funktioniert, sondern begeistert.Unser Team ist geprägt von Kreativität, Fachwissen und einer klaren Mission : Menschen im Gesundheitswesen mit digitalen Hilfsmitteln das Leben besser, einfacher und sicherer zu machen!Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft das Gesundheitswesen verändert. Bei uns findest du flexible Arbeitsbedingungen, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert.Deine Vorteile :Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten im Home Office oder Büro Rapperswil (Fussnähe Bahnhof)Office Goodies : Kaffee, Tee, Snacks, Bier & GamesPrinzipien : Für und mit Menschen im Gesundheitswesen, jede : r ist verantwortlich, no Bullshit, Ehrgeiz für’s WOWTeam : Junges, motiviertes Team, zieht am gleichen Strick, flache HierarchieTeam Events : Teamevents jeden Monat : Ausflüge, Abendessen, Eisschwimmen, Bouldern, ...Weiterbildung : Brownbag Lunch, Meetups & Weiterbildung aktiv unterstütztSo läuft die Bewerbung ab :Bewerbung via Mail oder Formular auf der Webseite, mit kurzer Vorstellung deiner Person & CV an DanièleErstes Kennenlernen & fachlicher Austausch mit Moritz Habegger (CTO)Zweites Treffen & Kennenlernen Geschäftsleitung und TeamWir freuen uns auf deine Bewerbung!Danièle BernardiOffice & HR Manager
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