Teamleader Operations & Field Engineering
(m/w/d) 80 – 100%
Wir sind ein erfolgreicher mittelständischer ICT-Dienstleister. Für unsere Kunden aus verschiedensten Branchen realisieren wir moderne Lösungen in den Bereichen IT, Communication und Collaboration. Für unser junges und engagiertes Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen:
Deine Hauptaufgaben:
* Führen, motivieren und befähigen der Mitglieder des Operations & Field Engineering Teams
* Verantwortung für die persönliche, methodische und fachliche Entwicklung der Teammitglieder
* Planung von Schichten, Pikett- und Ferienabwesenheiten sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität
* Überwachung und Kontrolle der Qualität aller Ticketanfragen
* Optimieren und Etablieren von Prozessen und Abläufen mit Fokus auf Qualität, Zeit, Kosten und Kundenzufriedenheit
* Unterstützung des Teams im Auftragswesen, Bestellwesen und bei Ticketanfragen
* Planung und Durchführung von Servicemanagement-Meetings
* Förderung der Zusammenarbeit zwischen allen Teams
* Verantwortung für Ticketabrechnung inklusive Reklamationsmanagement
Bereits jetzt freuen wir uns auf deine Bewerbung
Zum Bewerbungsformular
Es erwarten dich spannende Herausforderungen, die du zielorientiert und mit Durchhaltevermögen angehst. Du bist ein Teamplayer und kommunizierst offen und selbstsicher mit unseren Kunden. Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit entsprechender Arbeitszeitflexibilität runden das Anforderungsprofil ab. Du bringst grosses Interesse an Netzwerken, Telematik und Cloud-Lösungen sowie die Bereitschaft, sich laufend neuen Technologien, Prozessen und Herausforderungen im IT- und Servicemanagement zu stellen.
Du verfügst über eine Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder einen technischen Beruf mit entsprechender Weiterbildung. Im Laufe deiner mehrjährigen Berufserfahrung im ICT-Bereich hast du dir folgende Kompetenzen erarbeitet:
Was bringst du mit?
* Nachweisliche Erfahrung im Führen eines Teams insbesondere im Bereich Helpdesk
* Offenheit für Neues, Experimentierfreude und Organisationstalent
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Informatik zwingend
* Freude daran, hartnäckig Themen voranzutreiben und erfolgreich zum Abschluss zu bringen
* Schnelle Auffassungsgabe sowie verantwortungsbewusstes, selbständiges und initiatives Handeln
* Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Deine Benefits
Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zentral gelegener Arbeitsort mit guten Anschlussmöglichkeiten von Auto und Bus
Gratis Getränke
Gratis Parkplatz (Innen und Aussen)
Eigenes Geschäftsauto oder Pool-Fahrzeug
5 Wochen Ferien & 15 bezahlte Feiertage
Töggelikasten und comfox Lounge
Regelmässige Events
Eigene Küche und Verpflegungsmöglichkeiten rundum den Büro Ort
40h Woche
Frei am Geburtstag
Beitrag ans Abo im Update Fitness
Worauf darfst du dich freuen:
Die comfox AG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit etwas mehr als 20 MitarbeiterInnen. Wir pflegen kurze Entscheidungswege sowie eine persönliche und familiäre Atmosphäre. In unseren Büroräumlichkeiten in Hünenberg, bieten wir eine top ausgerüstete IT-Infrastruktur mit modernen Arbeitsplätzen an. Die Comföxler sind engagiert, unkompliziert und Inputs zu Optimierungen oder Verbesserungen sind erwünscht und werden im Führungsteam geschätzt.
Wir arbeiten in einem bewährten Jahresarbeitszeitmodell. Dies bedeutet für dich kein «0815-Job» – du arbeitest in gewissen Phasen intensiver, hast dafür mehr Möglichkeiten in Sachen Freizeit oder Ferienplanung, wenn du Überzeit kompensierst
DerBewerbungsprozess
Optional: Bewerbungsquiz durchführen
Im Bewerbungsquiz beantwortest du einige Fragen über dich. So erhalten wir schon einen Einblick über dich. Vorteil hier: du musst hier noch keine Bewerbungsunterlagen mitschicken. Wir werden diese erst später bei dir einholen.
Mit unserem Bewerbungsquiz entfällt der erste Schritt und du gehst direkt zum 2. Punkt.
1. Vollständige Bewerbung senden
Falls du unser Bewerbungsquiz nicht ausgefüllt hast, kannst uns deine vollständige Bewerbung über das Formular an Frau Janina Zimmermann zusenden.
2. Abwarten
Wir prüfen deine Resultate/Bewerbung und kontaktieren dich so schnell wie möglich
3. Vorstellungsgespräch
Bist du in die engere Auswahl gekommen, werden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Passt alles, werden wir dich wieder kontaktieren und die nächsten Schritte definieren