Eine Universität in der Schweiz sucht eine/n Forschungsassistent/in oder Postdoktorand/in im Bereich Sozialrecht / Schweizer Arbeitsrecht. Die Rolle umfasst die rechtliche Analyse der Arbeitszeitregelungen und den Schutz nicht wirtschaftlicher Tätigkeiten. Voraussetzung ist ein Master in Schweizer Recht und Erfahrung in wissenschaftlicher Forschung. Flexible Arbeitsbedingungen und Remote-Optionen werden angeboten. Bewerbungen sind bis zum 15. Januar 2026 erforderlich. #J-18808-Ljbffr