Fachspezialist Planungssystem Disposition Du bist ein analytisches Organisationstalent und hast Erfahrung im operativen Einkauf mit SAP? Dann bist du bei uns genau richtig! Im dynamischen Umfeld der Migros Industrie suchen wir dich, um unsere Planungs- und Beschaffungssysteme aktiv zu bewirtschaften und bei deren Weiterentwicklung mitzuhelfen. Was du bewegst Definition, Standardisierung und Durchsetzung werksübergreifender Systemprozesse im Bereich operativer Beschaffung inkl. Kontrolle und Sicherstellung der Prozessqualität an den Standorten Analyse und Optimierung von ERP- und ablauftechnischen Störungen Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Tools (SAP S/4 / Ariba) für die Produktionsplanung und Beschaffung Koordination zwischen Business und Group-IT, insbesondere bei Systemanpassungen und Testmanagement Unterstützung und Beratung von Key- und Endusern sowie Organisation und Durchführung von Schulungen Durchführung von Analysen und Aufarbeitung von Kennzahlen für Abstimmungsmeetings Erstellung von Präsentationen sowie Schulungsunterlagen Verantwortung und Führen von Teilprojekten Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: im Bereich Prozesse oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung Im operativen Einkauf oder der Produktionsplanung Fundierte SAP-Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten Gutes Verständnis für betriebliches Supply Chain und prozessuale Zusammenhänge Hohe Kompetenz im Bereich Stakeholder Management Initiative, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit analytischer und betriebswirtschaftlicher Denkweise Deutsch (B2) Englisch (A2) ösisch (ADVANTAGEOUS) Was wir dir bieten Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice. Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group) Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Kontakt Frau Peluso HR Recruiterin Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid2d4c707a jit0624a jiy26a