Ihre Aufgaben
* Aufbau und Entwicklung des zugeteilten Gebiets im Projektgeschäft
* Identifikation und Akquisition neuer Kunden und Projektpartner (z.B. Architekten, Generalunternehmer, Planer etc.)
* Betreuung bestehender Kundenbeziehungen über den gesamten Projektzyklus
* Zusammenarbeit mit dem Business Development, Technik und Projektleitung
* Teilnahme an Ausschreibungen, Präsentationen und Verhandlungen
* Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im zuständigen Gebiet
* Kontinuierliche Pflege von CRM-Daten und Reporting an den Leiter Projektgeschäft / Head of Project Business
Ihr Profil
* Technische oder kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung im Aussendienst, idealerweise im Bau-, Industrie- oder Technikumfeld
* Hohes Mass an Eigenmotivation, unternehmerischem Denken und Abschlusstärke
* Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen
* Reisebereitschaft innerhalb des zugeteilten Gebiets
* Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Benefits
* Klare Strategie und Ziele
„Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.
* Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
* Ausgezeichnete Schulungsinstrumente
Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
* Ausgezeichnete Karrierechancen
GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.
Wer wir sind
GF Piping Systems ist die weltweit führende Anbieterin von Durchflusslösungen. Wir ermöglichen den sicheren und nachhaltigen Transport von Gasen und Flüssigkeiten. Unser Geschäft wird angetrieben durch branchenführende Nachhaltigkeitsniveaus, Innovation durch digitale Lösungen und Investitionen in eine Kultur, die auf Leistung, Lernen und Fürsorge basiert.
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