Inserat online seit: 15 April
Aufgaben der Stelle
Conseiller / Conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d)
Agence générale Genève Rive Droite – Swiss Life AG Genève Rive Droite, Genève
Vis Tes Ambitions. Tu Souhaites Travailler Dans Un Environnement Inspirant Qui Te Soutient Dans Ta Vie Aux Multiples Facettes? Alors, Rejoins Notre Équipe En Tant Que.
Chèques Reka (sauf direction)
Incarner la diversité
Ton domaine de responsabilité
Suivi et entretien des relations avec la clientèle en place
Acquisition d'une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marché
Réalisation de conseils complets en prévoyance et en finance
Mise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de fortune
Représentation de notre entreprise dans le secteur de vente
Transmission d'affaires à nos partenaires de coopération
Tes atouts
Réussite de l'examen spécifique à la branche (intermédiaire d'assurance AFA, conseiller/conseillère en assurance et prévoyance diplômé(e) IAF) ou niveau de formation plus élevé
Expérience avérée de vente dans le secteur de l'assurance et de la finance
Sens marqué de la vente et du conseil
Grande motivation, approche axée sur les objectifs et la performance
Esprit d'entreprise, résilience, caractère sociable
Ton lieu de travail
Chemin de Blandonnet 8, 1214 Vernier
Ton contact
Monika Spillmann 043 284 48 03
LinkedIn
Formulaire de contact
Si tu as des questions spécialisées, adresse-toi à:
Victor Neves +41 22 908 38 52
Tes avantages
Conditions d’embauche et rémunération
Rémunération attrayante en fonction des résultats
Indemnités forfaitaires mensuelles pour frais généraux
Entre 25 et 27 jours de vacances
Anniversaires de service récompensés tous les cinq ans
Possibilités de développement
Formation initiale et continue interne dans le domaine du développement des compétences, des ventes et de la personnalité
Formations initiales et continues externes
Plateforme d'e-learning
Planification de carrière personnalisée
Famille
Services de conseil et de médiation sans frais pour les questions familiales
Allocation de naissance
Jusqu'à six mois de congé de maternité, dont au moins 16 semaines avec maintien du salaire complet
Quinze jours de congé de paternité payé
Jusqu'à dix jours par an pour la prise en charge de proches malades ne vivant pas dans le même foyer
Flexibilité
Horaires de travail flexibles
Modèles time out
Modèles de travail flexibles à partir de 58 ans
Santé
Cours et manifestations sur des sujets liés à la santé
Service interne de conseil pour des besoins liés à la santé physique et psychique
Conditions préférentielles
Conseil individuel en prévoyance financière et juridique
Hypothèques préférentielles
Produits de placement Swiss Life
Conditions préférentielles chez divers partenaires
Chèques Reka (sauf direction)
Prévoyance et prestations sociales
Prise en charge de max. 65 % des primes pour une assurance vie du 3e pilier
Contribution de l'employeur à la caisse de pensions de 70 % en moyenne (cotisations d'épargne et de risque)
Prestations supérieures à la moyenne en cas d'accident ou de maladie
Description De La Société
Grâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, nous accompagnons les gens dans la préparation de leur avenir financier à toutes les étapes de leur vie et leur permettons de construire leur indépendance financière pour vivre selon leurs propres choix
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