PpIhre neue Herausforderung per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung als /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liPersonelle, fachliche und organisatorische Führung des Teams Liegenschaften mit fünf Mitarbeitenden; /li liPlanung, Koordination und Ausführung von Unterhalts und Reparaturarbeiten an Liegenschaften inkl. Einsatz und Führung externer Fachfirmen; /li liBetrieb, Kontrolle und Wartung technischer Anlagen und Einrichtungen (Elektro, Sanitär, Heizung, Lüftung, Haushaltsgeräte); /li liPlanung, Einrichtung, Abnahme und Auflösung von Liegenschaften sowie Mitarbeit bei Neu und Fachprojekten; /li liBewirtschaftung von Inventar, Schliessanlagen, Schlüsselverzeichnissen und kantonalem Lager; /li liAnsprechperson für Vermieter, Hauswarte sowie interne und externe Dienstleister inkl. Wohnungsabnahmen; /li liSelbständige Arbeitsplanung, Disposition und administrative Tätigkeiten mit EDV Anwendungen. /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liLehre oder gleichwertige Ausbildung von mindestens 3 - 4 Jahren; /li liBerufsausbildung als Elektriker von Vorteil; /li liFührungserfahrung (führungsspezifische Fortbildung von Vorteil); /li liErfahrung im Migrationsbereich von Vorteil; /li liGute kommunikative Fähigkeiten, verhandlungssicheres und authentisches Auftreten; /li liHohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit; /li liEigeninitiative, Belastbarkeit und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Erwartungen umzugehen; /li liStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil; /li liGute EDV-Anwenderkenntnisse; /li liFührerausweis (Kategorie B). /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liAnspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in dynamischem Umfeld; /li liMöglichkeit, eigene Erfahrung und Ideen einzubringen und umzusetzen; /li liJahresarbeitszeit; /li liArbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien. /li /ul h3Interessiert? /h3 pDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 13. Juni 2026 via Bewerbungslink. /p pFür weitere Auskünfte stehen Ihnen Sandro Vescovi, Bereichsleiter Unterbringung Betreuung, und Yvonne Mandri-Bossart, Personalfachfrau,, gerne zur Verfügung. /p h3Kanton Zug als Arbeitgeber /h3 pZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln. /p /p #J-18808-Ljbffr