Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
Nachwuchskader Region Sense Oberland
Plaffeien | 50 - 100% | unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung: Verkauf Food
Arbeitsort:
Aufgaben:
* Führen der Verkaufsstelle nach den Zielvorgaben, Weisungen und Richtlinien
* Gewährleistung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards
* Sicherstellung der Ablauforganisation und der Verkaufsbereitschaft
* Planung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen
* Personalrekrutierung und -einsatzplanung
* Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden
* Kennzahlenanalyse
Anforderungen:
* Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
* Führungserfahrung
* Kundenorientiertes Denken und Handeln
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
* Motivation / Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
* Flexibilität bezüglich der Arbeitseinsätze
Die Ausbildung erfolgt in mehreren Verkaufsstellen innerhalb folgendem Gebiet: Region Sense Oberland (Kanton Freiburg). Nach einer Einarbeitungszeit von ein bis zwei Jahren und den entsprechenden internen Ausbildungen werden Sie eine unserer Verkaufsstellen selbstständig führen.
Was wir bieten:
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen:
* Pensionskasse: 2 / 3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit:
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung:
* Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit:
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit:
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
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