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Stv. filialleiter*in

Uster
Migros Gruppe
Filialleiter
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 13 Mai
Beschreibung

Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.
Hauptaufgaben

Überprüfung der Frische von Früchten, Gemüse und Brot; Bekämpfung von Food Waste durch weitsichtige Bestellungen.
Bestellen, Annehmen, Prüfen und Regalbefüllung aller Waren, einschließlich Frischprodukten.
Korrekte Umsetzung von Vorgaben im Ladenlayout.
Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten in der Frischegruppe.

Nebenaufgaben

Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden als Stellvertreter*in – Vorbildfunktion übernehmen.
Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – Umsatz, Personalkosten und Warenbestand.

Qualifikationen

Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung (vorteilhaft).
Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder einer verwandten Fachrichtung.
Sehr gute Deutschkenntnisse.
Freude an frischen Produkten und idealerweise berufliche Erfahrung damit.
Körperliche Fitness – kann bis zu 10 kg schwere Colis heben.
Planungs- und Organisationsgeschick sowie ein Gespür für das Interpretieren von Kennzahlen.
Vertrautheit mit PC, Tablet, Smartphone und anderen digitalen Hilfsmitteln (z. B. Warenbewirtschaftung).

Was wir dir bieten

Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros‑Gruppe.
Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub: 19 Wochen Babypause mit 100 % Lohn für Mütter sowie 4 bezahlte Wochen für Väter.
Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
Beitragsnachlass bei Mobilfunktarifen (Galaxus Mobile, Wingo, Sunrise) ab CHF 10.
Vorteile bei Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonten (Zinsen und Gebühren).
10 % Rabatt auf den nächsten größeren Einkauf (zweimal pro Jahr).
6 Wochen Ferien für alle, zusätzlich Tage bei Dienstjubiläen.
Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und weiteren Bereichen.
Gezielte Förderung: Individuelle Entwicklungswege, um mit Talent und Ehrgeiz weiterzukommen.

Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
#J-18808-Ljbffr

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