Rejoignez Livique en tant que Junior Content Manager ! Une opportunité passionnante vous attend.
Tâches
* Gérez les boutiques en ligne livique.ch et lumimart.ch.
* Créez des landing pages avec contenu et visuels attrayants.
* Développez des stratégies d'optimisation SEO pour le site.
Compétences
* Formation en médias numériques, expérience en contenu requise.
* Créativité et sensibilité aux tendances numériques.
* Maîtrise de l'allemand, idéalement du français et italien.
Junior Content Manager (w/m/d)
Aufgaben
* Du bist für die operative Bewirtschaftung der Online-Shops livique.ch und lumimart.ch mitverantwortlich.
* Zu deinen Aufgaben gehören die Gestaltung der Main-Page und Umsetzung von Kampagnen auf dem Online-Shop.
* Du erstellst Content-Landingpages inkl. Bildmaterial und Texten.
* Ebenfalls bist du für die Umsetzung des Onlinemarketings (SEO) zuständig.
* Du arbeitest bei Projekten betreffend Weiterentwicklung im Bereich CMS mit.
Anforderungen
* Du bist eine junge, initiative, kreative Persönlichkeit mit hoher Affinität zu digitalen Medien und Trends.
* Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung, vorzugsweise als Mediamatiker:in.
* Praxiserfahrung im Bereich Content konntest du ebenfalls bereits sammeln.
* Deine strukturierte sowie exakte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
* Du besitzt stilsichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise Französisch- und Italienischkenntnisse.
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Coop-Gutschein im Wert von 500 CHF für ein Notebook, Tablet etc., Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
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