Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le groupe du Professeur Fadi Fakhouri au sein du Service de Néphrologie et d’Hypertension du CHUV mène une recherche sur les mécanismes des lésions des cellules endothéliales rénales dues à trois causes principales: activation du complément, médicament (gemcitabine - une chimiothérapie) et des anticorps antiphospholipides (maladie autoimmune). Cette approche permettra d'identifier les voies intra-cellulaires impliquées dans les lésions endothéliales.
Mission
1. Vous participez aux activités quotidiennes d'un laboratoire de recherche fondamentale en néphrologie
2. Vous utilisez dans votre travail les techniques de biologie cellulaire : cultures cellulaire, cytométrie de flux, transduction virale
3. Vous utilisez les techniques de biologie moléculaire: extraction d'ARN, reverse transcription, PCR quantitative
4. Vous tenez à jour un cahier de laboratoire
5. Vous gérez la routine du laboratoire et la maintenance des équipements de laboratoire
6. Vous commandez les produits nécessaires sur les indications du Professeur et assurez un suivi des commandes
7. Vous assurez le soutien technique dans les domaines de la culture cellulaire, de la biologie moléculaire et de l'histologie.
Profil
8. Vous êtes titulaire d'un diplôme de laborantin-e en biologie (CFC ou équivalent, les détenteurs de diplôme de master ne seront pas considérés)
9. Vous maîtrisez le français et l'anglais, niveau C1
10. Vous maîtrisez les outils standards Office
11. Vous avez une attitude positive et motivée
12. Vous êtes rigoureux-se et précis-e
13. Vous aimez travailler en équipe mais aussi de manière indépendante.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
14. De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
15. D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
16. D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
17. D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
18. D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
19. D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
20. D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
21. De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.