Junior Steuerberater - Beginn: So schnell wie möglich, Try & Hire (6 Monate Mission und danach unbefristete Anstellung) Dauer: Vollzeit, 100% Weitere: Möglichkeit zur Telearbeit Treten Sie unserem Kunden bei, einer renommierten Kanzlei, die ein stimulierendes Umfeld innerhalb eines dynamischen Steuerteams bietet. Tragen Sie zu komplexen Mandaten für eine anspruchsvolle Klientel bei, während Sie echte Perspektiven entwickeln. Über die Rolle Diese wesentliche Rolle beinhaltet hauptsächlich die Tätigkeit im Steuerbereich, indem Sie private und institutionelle Kunden zu ihren Schweizer Steuerangelegenheiten unterstützen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Steuerberatern zusammen und entwickeln schrittweise Ihre Fähigkeiten. Wir bieten Ihnen Eine herausfordernde Position in einem dynamischen Team, moderne Büroräume, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Telearbeit nach einer Einarbeitungszeit und echte Perspektiven. Aufgaben Der/Die Steuerberater/in wird im Steuerbereich tätig sein, um Kunden bei ihren Schweizer Steuerangelegenheiten zu unterstützen, einschließlich Beratung, Steuererklärungen und Verfahren. Beratung von privaten und institutionellen Kunden in Bezug auf ihre Schweizer Steuerangelegenheiten sowie die Bearbeitung komplexer Steueranliegen für Mandanten mit einem fundierten Hintergrund im Steuerrecht und den Verfahren. Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Steuerberatern, um die Selbstständigkeit in der Verwaltung unterschiedlicher Mandate zu entwickeln. Anforderungsprofil Akademischer Abschluss im Bereich HEG oder Universität in Wirtschaftsrecht oder gleichwertig. Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position ist erforderlich. Kenntnisse des Schweizer Steuerrechts, Erfahrung mit komplexen steuerlichen Fragestellungen (nachweisbare Erfahrung). Verhandlungssichere Französisch- und Englischkenntnisse. Analytisches Denken, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein. Teamfähigkeit und Neugier. Rekrutierungsprozess Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work geleitet, und unser Kunde möchte, dass alle Fragen zur Position an Academic Work gerichtet werden. Der Auswahlprozess ist kontinuierlich, und die Stellenanzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergehen. Der Prozess umfasst Tests, die dazu dienen, das richtige Talent für die richtige Position zu finden, Chancengleichheit, Vielfalt zu fördern und einen fairen Prozess zu gewährleisten. jid034273dade jit0311ade jpiy26ade