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It account manager (m/w/d) 60-100%

Sankt Gallen
Michael Page International (Switzerland) SA
Account Manager
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

Account Management für moderne IT- und Cloud-Lösungen im KMU-UmfeldSchweizer IT-Dienstleister mit starkem Microsoft-Fokus und TeamkulturFirmenprofilUnser Kunde ist ein Schweizer Anbieter von IT- und Business-Lösungen für KMU. Das Unternehmen unterstützt Kund:innen bei der Digitalisierung ihrer Arbeitsumgebung, der Modernisierung von IT-Infrastrukturen sowie beim Einsatz cloudbasierter Technologien.Die Kultur ist geprägt von Vertrauen, Teamgeist und einer pragmatischen Hands‑on‑Mentalität. Mitarbeitende profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld, moderner Infrastruktur und viel Raum für Eigenverantwortung.StellenbeschreibungBetreuung und Weiterentwicklung bestehender KMU-Kund:innen als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:inStrategischer Aufbau neuer Kundenbeziehungen in der DeutschschweizBeratung zu modernen IT-, Cloud-, Microsoft- und Workplace-LösungenSteuerung des Verkaufsprozesses vom Erstkontakt bis zum VertragsabschlussIdentifikation von Potenzialen bei Bestandskund:innen und Entwicklung passender LösungsvorschlägeEnge Zusammenarbeit mit Marketing und Fachspezialist:innen zur gezielten MarktbearbeitungNutzung von Social Selling und Outbound‑Aktivitäten zur Generierung neuer OpportunitiesAnforderungsprofilErfahrung im IT-Umfeld, z. B. in Sales, Account Management, Consulting oder technischer KundenberatungInteresse an Cloud, Modern Workplace, Microsoft-Technologien und digitalen GeschäftsprozessenFreude daran, Kundenbedürfnisse zu verstehen und langfristige Beziehungen aufzubauenKommunikationsstarke, proaktive und selbständige PersönlichkeitStrukturierte Arbeitsweise mit hoher Kunden- und ErfolgsorientierungBereitschaft, bestehende Kund:innen zu entwickeln und neue Chancen aktiv zu erschliessenFliessende Deutschkenntnisse; Englisch von VorteilSonstige InformationenSpannende Account-Management‑Rolle mit bestehendem Kundenportfolio und WachstumspotenzialModernes, flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Homeoffice6 Wochen Ferien sowie Möglichkeit für zusätzliche freie TageGrosszügige Sozialleistungen und marktgerechtes VergütungssystemModerne Arbeitsmittel, attraktive Benefits und hochwertige BüroinfrastrukturKollegiales Umfeld mit starkem Teamspirit, Open‑Door‑Kultur und regelmässigen EventsIndividuelle Weiterbildungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
#J-18808-Ljbffr

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