Travailler là où l'hospitalité est à l'honneur
L'hospitalité se vit au quotidien dans l'hôtellerie de l'Hôtel du Léman. L'engagement et la passion pour le service permettent à notre clientèle de vivre des moments inoubliables. Rejoignez notre équipe pour nous aider à perpétuer la tradition d'un accueil chaleureux.
Pour renforcer notre équipe de service pendant la période estivale, nous sommes à la recherche d'un(-e) Chef(-fe) de rang pour le restaurant de l'Hôtel du Léman à JONGNY, sur les hauts de Vevey.
Cheffe/Chef de Rang (f/h/d), Serveuse/Serveur (f/h/d) - Équipe du matin
Jongny | 100% | befristet
Entrée en fonction
30.03.2026 ou à convenir
Domaine d'activité
Gastronomie / Hôtellerie
Lieu de travail
Hôtel du Léman
Chemin de la Fontaine 2
1805 Jongny
Mission
* Mise en place du restaurant, accueil des clients, prise de commandes, service
* Service des petits-déjeuners et pause-café le matin au Bar
* Nettoyage des espaces après le service. Respecter des règles d'hygiène
* Service lors des événements, mariages, banquets, séminaires
* Facturation et encaissement sur nos caisses enregistreuses (Micros)
* Aider l'équipe du bar quand cela le nécessite
* Assurer l'ambiance musicale et l'atmosphère du restaurant
* Respecter l'hygiène dans les divers espaces
Compétences requises
* Expérience et professionnalisme dans le service
* Connaissance des boissons et de leur service ainsi que des vins de Lavaux
* Exécuter des tâches avec rapidité et compétences
* Être à l'écoute et avoir le sens du service à la clientèle
* De caractère jovial, sympathique et accueillant
* Maîtrise de la langue française. Autre connaissance linguistique sera appréciée
* Être en mesure de vous déplacer avec autonomie pour ponctuellement finir après minuit - horaire principal du poste : de 6/7h à 15/16h.
* Titulaire d'un permis de travail valable en Suisse
Ce que nous offrons
* Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs
* Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
* Temps de travail: 5 semaines de vacances,modèles horaires souples
* Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
* Développement durable: Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes
* Communication: appli interne dédiée au personnel
* Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Anne Marchon
RH Marketing