SAP HCM Senior Berater & Entwickler (m/w/d) | St. Gallen | Hybrid Work | minimale Reisetätigkeit
Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführenden international tätigen familiengeührten, zukunftsorientierten Technologieführer als SAP HCM Senior Berater&Entwickler in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben.
Kurzbeschreibung: SAP HCM Senior Berater&Entwickler (m/w/d)
In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Gehalt 110.000 - 130.000 CHF und je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
Ferien: gestaffelt nach Lebensalter 25-30 Tage pro Jahr
Home-Office/ Mobile Office: 2-3 Tage pro Woche
Präsenztage: 2-3 Tage pro Woche
Reisebereitschaft: keine
Unternehmensstandort: Raum St. Gallen
Ref. 27326
Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP HCM Senior Berater & Entwickler in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt.
Ihre Tätigkeiten: Unterstützung der ganzheitlichen personalwirtschaftlichen Prozesse mit Implementierung, Beratung, Konzeption und Customizing des SAP HCM Systems und Prozesse mit Dokumentation
Nationale und Internationale Projekte über alle Projektphasen hinweg zur Erstellung neuer Applikationen im HR-Umfeld (Konzeption, Implementierung und Einführung)
Konzeptionierung fachlicher und/oder technischer Art zur Abbildung von Geschäftsprozessen, sowie Neu- und Weiterentwicklung von lokalen und globalen HR Anwendungen auf Basis von SAP HCM
Ansprechpartner für den Fachbereich bzw. Key-User und Treiber der Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und Workshops
Fachlicher Ansprechpartner, sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen Prozesse
Ihre Voraussetzungen: Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP, mit mehrjähriger Erfahrung
Mehrjährige Erfahrungen in Projekten im Bereich SAP HCM
Gute Fachkenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen, sowie gute Kenntnisse von IT-Applikationen
Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z.B. ABAP/UI5) bzw. SAP HCM Processes&Forms von Vorteil
Erfahrung in Projektarbeit; Projektleitungserfahrung von Vorteil
Gute Englischkenntnisse gepaart mit Souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit
Gute Präsentationsfähigkeiten, sowie Moderationsfähigkeit in Deutsch und gerne in Englisch
Das Unternehmen bietet Ihnen eine attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 25-30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
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