Der Querschnittsbereich Pflege, Bildung und Sozialdienst setzt sich folgendermassen zusammen: Kompetenzzentrum Bildung, Personalpool flex26, Pflegeentwicklung, Deeskalationsmanagement, Sozialdienst und Zentrale Anmeldung.
Das Kompetenzzentrum Bildung unterstützt das Personal mit und bei Aus-, Weiter- und Fortbildungen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen und hochstehenden Pflegequalität. Pflegequalität ist auch ein zentrales Anliegen der Pflegeentwicklung, welche gemeinsam mit den Fachverantwortlichen stationsübergreifende Projekte auf der Grundlage von evidenzbasiertem Wissen leitet. Dank unseres eigenen Personalpools flex26 gelingt es uns, kurzfristige Vakanzen/Ausfälle speditiv und professionell auszugleichen und mit PDAG-internem Pflegepersonal zu kompensieren. Es erarbeitet interdisziplinäre Schulungskonzepte und führt Fortbildungen zu diesem Thema durch. Gemeinsam mit der Stationsleitung und dem interprofessionellen Team prägen Sie wesentlich die fachliche Entwicklung im Team
Sie unterstützen und entlasten die Stationsleitung in der organisatorischen, personellen und administrativen Führung und übernehmen deren Aufgaben bei Abwesenheit
In Zusammenarbeit mit der Leitung Pflegeentwicklung engagieren Sie sich in Projekten, definieren Prozesse und stellen die inhaltliche Qualität des Pflege- und Behandlungsprozesses sicher
Wo nötig führen Sie im Team Schulungen zu spezifischen Fachthemen durch
Diplomierte Pflegefachperson (HF/FH) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Psychiatrie
CAS-Abschluss in einem psychiatrischen Fachthema von Vorteil
Sie sind flexibel, engagiert sowie eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude an einer anspruchsvollen Patientenbetreuung in einem lebhaften Betrieb
Sie sprechen und schreiben fliessend Deutsch und verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
Sie bringen die Bereitschaft mit vorwiegend im Nachtdienst zu arbeiten und wichtige Termine am Tag wahrzunehmen.
Am Vormittag und am Nachmittag gibt's bei uns jeweils 15 Minuten Pause - bezahlt.
Weiterbildung und Entwicklung
Kaffee, Tee und Wasser stehen für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.