Was ist meine Funktion?
* Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP SuccessFactors Lösung
* Du analysierst Geschäftsanforderungen und setzt diese in technische Konzepte um
* Du konfigurierst und customizest die verschiedenen SuccessFactors Module
* Du unterstützt bei der Integration von SuccessFactors mit anderen HR-Systemen und Anwendungen
* Du führst Tests durch und stellst die Qualität der implementierten Lösungen sicher
* Du bist Ansprechpartner für Fachabteilungen bei Fragen rund um SuccessFactors
* Du erstellst Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Endanwender
* Du arbeitest eng mit externen Beratern und dem internen IT-Team zusammen
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration und Administration von SAP SuccessFactors
* Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei SuccessFactors Modulen (z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning)
* Verständnis für HR-Prozesse und deren digitale Abbildung
* Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im SAP SuccessFactors Umfeld
Was sind meine Vorteile?
* Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld
* Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur
* Umfassende Sozialleistungen und Benefits
* Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen
Was zeichnet das Unternehmen aus?
* Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen in seiner Branche
* Innovation und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelles Handeln
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
* Starke Marktposition und kontinuierliches Wachstum
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Rapperswil
Vakanz-Nr
VA-VGA-DTZ